Análisis ley 1014

Taller
Gerencia y Gestión de Proyectos
Análisis Ley 1014 de 2006


Sobre los artículos referidos en la ley mencionada.


Capítulo 1
Generalidades

Artículo 1:
Se describen unas definiciones para contextualizar sobre la cultura del emprendimiento, donde se hace referencia a unas indicaciones de comportamiento colectivo e individual, para innovar; Entendido como la capacidad de“generar bienes y servicios”, enfocado a la creación de riqueza que comprende durante todo el proceso (antes, durante, después), la formación integral de la persona, en sus competencias básicas, laborales, ciudadanos, y empresariales con énfasis a las creación de empresa y manejo de negocios.

Artículo 2:
Los objetivos de esta ley comprenden su difusión en todos los estamentos educativos y de formaciónen el país, teniendo en cuenta lo planteado por esta ley, y la Constitución Nacional, pretendiendo establecer dicha cultura empresarial como una política de Estado, a través que mecanismo que más adelante se contemplan y describen.

Artículo 3:
Fundamentos del emprendimiento donde se contempla la formación y desarrollo integral del ser humano con responsabilidad en distintos ámbitos yfortaleciendo los procesos sostenibles en áreas sociales, culturales, ambientales y regionales.

Artículo 4:
Busca promover el vínculo entre el sistema educativo y productivo, asignando espacios para el apoyo a redes de emprendimiento, entre los cuales se encuentra el ser un puente facilitador entre los Emprendedores y el sector financiero de inversión pública o privada.





Capítulo 2
ContextoInstitucional

Artículo 5:
Referido a la participación inter-institucional y el personal requerido a nivel Nacional para establecer el correcto y eficiente funcionamiento de la Red Nacional de Emprendimiento.

Artículo 6:
Referido a la participación inter-institucional y el personal requerido a nivel Regional para establecer el correcto y eficiente funcionamiento de la Red Regional deEmprendimiento.

Artículo 7:
Objetivos de la Redes de atención y trabajo las cuales establecen políticas para el fomento y la participación, formula planes, conforman mesas de trabajo, trabajan en conjunto.

Artículo 8:
Sobre la función de las Redes de Emprendimiento, encargadas de observar los procesos, poner en marcha los proyectos, ordenar, informar la oferta pública y privada acerca de losservicios, establecer pautas, ofrecer facilidades y el contacto con inversionistas.

Artículo 9:
Secretaria técnica en el servicio operativo de las redes y cumplen las siguientes funciones planear y acompañar, presentar informes impulsar el desarrollo, monitorear indicadores de gestión.

Artículo 10:
Tendrán los siguientes objetos motivar, unificar, identificar oportunidades de negocios,impulsar recursos financieros creación de Empresas, captación empresarial y sostenibilidad sistemas de información.

Artículo 11:
Incentivar la investigación de nuevos campos, al igual que estipula el autofinanciamiento de las Redes.

Capítulo 3
Maximización
Artículo 12 - 18:
Lograr el desarrollo de personas integrales, mejorar las capacidades habilidades y destrezas; promover alternativas,fomentar cultura de cooperación y de ahorro.

Enseñanza obligatoria en todos los establecimientos educativos sobre el tema de emprendimiento como un área formal y seria, mezclándolo con el P.E.I promoviendo foros, seminarios, concursos sistema de educación y orientación profesional. Todas estas redes van encadenadas para tener cobertura en todas las áreas posibles y todos los campos laborales paratener más posibilidades de empleo y de podes prestar el servicio a las personas interesadas.

Ampliación de fronteras de negocios, y los nuevos retos que implica el crecimiento empresarial.

Es posible encontrar un servicio de información y orientación profesional, donde destaca el S.E.N.A y Colciencias, entes desde los cuales se pretende ser un eje de formación de formadores, con esto,...