Apa 1 ejercicios cap.1-2

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Mandos Altos:
Director General
Mandos medios:
Director Tecnico, Director de Produccion y Director de Administracion y Finanzas.
Mandos bajos:
Encargados, Jefe de mantenimiento, Logistica yalmacenes, Administracion y Finanzas, oficina Tecnica, metodos y tiempos.

Lineas de Mando:
La oficina tecnica y Metodos y tiempo le comunican todo respecto a su area al Director Tecnico quien es jefede esa area.
El Director de Produccion, mantiene una linea de comunicación y mando sobre el Jefe de mantenimiento, Encargados y Logistica y almacenes.
El Director de Amon. Y Finanzas, mantiene unalinea de comunicación y mando sobre la oficina de administracion y oficina de finanzas.
El Director General, mantiene una linea de comunicación y mando sobre el Director Tecnico, Director deProduccion, Director de Compras, Director Comercial, Director de Amon y Finanzas y RRHH.








Beneficios:
• Al momento de solicitar las vacaciones, el empleado sabe que Recursos Humanos tieneinformacion al momento y disponible sobre los dias que le pueden asignar para tomar sus vacaciones.
• El Jefe directo conoce bien que dias tomara el empleado de vacaciones y asi organiza como y quiencubrira al empleado.
• Recursos Humanos tiene la informacion el sistema y equipamiento para proporcionar informacion necesaria al Jefe y empleado y asi mantener la productividad en la organización.
•El empleado obtiene respuesta clara y pronta a su peticion.





























1.
Inversión de Q300.00 de mano de obra y Q700.00 de materiales y seproducen 300 unidades
o piezas.

300/300+700 = 0.3

2. Inversión de Q700.00 de mano de obra y Q400.00 de materiales y se producen 150 unidades o piezas.

150/700+400 = 0.14

3.Inversiones:
a. Mano de Obra Q170000.00
b. Costos Administrativos Q125000.00
c. Materiales Q600000.00
d. Servicios Diversos Q30000.00
e. Combustible Q10000.00...
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