Apela Fundando Someramente

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APELA FUNDANDO SOMERAMENTE



S.J.L del Trabajo (2º)


JACQUELINE BEZA ALVEAR, abogado de la Corporación de Asistencia Judicial, por el demandante, en los autos sobre Nulidad de Despido, Rol Nº 850-2009, caratulados “CORREA con VALDERRAMA”, a U.S., respetuosamente digo:

En forma y dentro del termino legal del cual dispongo, acorde al mandato contenido en los artículos 459,463, 465 y 466 del Código del Trabajo, interpongo Recurso de Apelación para ante la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Santiago en contra de la Sentencia Definitiva de Autos, que rola a fojas 115 y siguientes de autos, dictada por la Sra. Jueza Tramitadora del 2º Juzgado del Trabajo de Santiago doña Bárbara Leal Torrealba, notificada por cedula a ésta parte el 15 de febrero de 2011 por la Sra.Receptora Ana Henríquez, toda vez que es agraviante para los intereses de mi representado.

En consideración al mandanto del legislador contenido en el inciso segundo del artículo 466 del Código del Trabajo, fundo someramente y detallo esta Apelación en lo siguiente:

1- Con fecha 14 de agosto de 2009 se presentó demanda de nulidad de despido y en subsidio despido injustificado en contra dedoña Marianela Julissa Valderrama Vigo y en subsidio en contra de la empresa SIGRO S.A., representada por su GERENTE General don Francisco Ruiz Tagle Gárces, para que pagaran lo que se adeudaba por concepto Remuneraciones por las fechas del mes de abril y 18 días del mes de mayo de 2009, pago de cotizaciones provisionales en AFP Provida, indemnización por falta de aviso previo, intereses máximospermitidos para operaciones reajustables, más las costas de la causa. Para ello se señaló que mi representado comenzó a prestar servicios en calidad de capataz el día 23 de febrero de 2009, percibiendo una remuneración mensual de $330.000.- a lo que debía sumársele lo que la demandada debía enterar a los institutos de seguridad social, por concepto de cotizaciones provisionales. Es del caso S.S. quecon fecha 18 de mayo de 2009, se me informó que la empresa no se había adjudicado una nueva concesión con la empresa SIGRO S.A., por lo que debía esperar hasta que saliera otro contrato o in nuevo aviso, lo cuál no se ha materializado hasta la fecha, por lo que queda claro que han despedido tácitamente sin aviso previo, a mi representante, contrariando lo que señala el articulo 162 del Código delTrabajo, es más, sin que sus cotizaciones de seguridad social se encontraran al día. Con fecha 20 de mayo de 2009, se emite un certificado de trabajo suscrito por la demandada en que se acredita la calidad de indefinido del contrato, al parecer para tener confiado a mi representado lo que no se puede tener a una persona en la incertidumbre, por lo que procedí con fecha 15 de junio de 2009 apresentar un reclamo ante la Inspección del Trabajo, quedando citado para el comprendo de conciliación que se celebró el día 22 de juilo de 2009 sin la comparecencia de la demandada.
Para fundamentar lo solicitado, esta parte acompañó documentos tales como el contrato de trabajo suscrito entre las partes, reclamo ante la inspección del trabajo, acta del comparendo de conciliación de fecha 22 dejulio 2009, certificado notarial de trabajo.


2- Es del caso S.S., que con fecha 15 de diciembre de 2010 se presentó escrito solicitando que en atención a que me fue imposible encontrar un domicilio conocido de uno de los demandados, es decir, doña Marianela Julissa Valderrama Vigo, por lo que no ha podido ser notificada, es que requerí se retirara la demanda en contra de ella, peromanifesté mi voluntad de continuar la tramitación del procedo en contra de la Empresa SIGRO S.A., la cual ya se había hecho parte en el juicio al contestar la demanda,, debo señalar que esta solicitud fue acogida por el tribunal con fecha 6 de enero de 2011, por lo cuál me parece inaceptable que el sentenciador haya resuelto en la sentencia de fecha 10 de febrero 2011, que no se acoge la demanda,...