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Páginas: 5 (1139 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2014
MARCO TEORICO
I.1 CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Conceptos de salud y trabajo
En este primer subcapítulo vamos a definir los términos básicos que se emplean
en la prevención de riesgos laborales, poniendo especial énfasis en los conceptos
de salud y trabajo. Posteriormente pasaremos a considerar esta relación.
La Salud
La salud es un concepto que ha ido evolucionandoa través de la historia de la
humanidad. Desde los más elementales conceptos prehistóricos al actual,
propuesto por la Organización Mundial de la Salud.
«La salud no es mera ausencia de enfermedad, sino también un óptimo estado de
bienestar físico, mental y social. La salud no es algo que se posea como un bien,
sino una forma de funcionar en armonía con el medio (trabajo, ocio, forma de vidaen general). No solamente significa verse libre de dolores o de enfermedades sino
también la libertad para desarrollar y mantener las capacidades funcionales ».
El Trabajo
Si el concepto de salud ha evolucionado en el tiempo, aún más lo ha hecho el de
trabajo. Desde la partida de caza o la salida a recolectar frutos, raíces o bayas, a
la época postindustrial de las nuevas tecnologías. Elconcepto trabajo, ha venido
también condicionado por valores como la religión, las ideologías, etc.

El trabajo puede ser definido « como un medio para satisfacer necesidades ». Con
el producto del trabajo no solo satisfacemos necesidades de tipo material, también
podemos acceder a la satisfacción de necesidades de tipo cultural, por ejemplo,
facilitar la satisfacción de la necesidad de crearun grupo familiar.

Otros conceptos afines a salud y trabajo
Prevención
Se entenderá por prevención « el conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo ».
Riesgo laboral grave e inminente
Se entenderá como riesgo laboral grave e inminente, « aquel que resulte probableracionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño
grave para la salud de los trabajadores ».
Peligro
Es un concepto que en muchas ocasiones se confunde con riesgo. Podríamos
definir el peligro « como la situación de la que puede derivar un daño, o bien, lo
que puede producir un daño ». En prevención, podemos entender por peligro la
situación de riesgo «inmediata anterior a la aparición del daño ». Por ejemplo:
cruzar una calle con tránsito vehicular sin paso peatonal es un riesgo, cuya
magnitud dependerá del número de vehículos que circulen en un momento dado,
de su velocidad, de la agilidad del peatón que intenta cruzar, etc. Peligro, sería la
situación que se produce cuando un peatón está cruzando.
Condición de trabajo
Se entenderá comocondición de trabajo « cualquier característica del mismo que
pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la
seguridad y la salud del trabajador
Accidentes de trabajo y seguridad en el trabajo
Concepto de accidente de trabajo
Se considera accidente de trabajo « toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente enejercicio, o con
motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se
preste
También se considerará accidente de trabajo « el que se produzca al trasladarse
el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél ».
No obstante, desde el punto de vista preventivo podríamos definir al accidente de
trabajo « como cualquier suceso nodeseado que, con ocasión o como
consecuencia del trabajo, interrumpa el proceso normal de la actividad, de forma
súbita y como consecuencia, tenga o hubiera podido ocasionar daños a las cosas
y/o lesiones a las personas ».
El origen de los accidentes de trabajo tenemos que buscarlo en dos niveles:

Nivel humano: no saber, no querer, no poder. Errores, olvidos, descuidos,
imprudencias,...
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