Aplicacion de prosesos de recursos humanos

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Aplicación del proceso de recursos humanos
Programa de Estudios

Área(s):

Contaduría y administración

Carrera(s):
Profesional Técnico y Profesional Técnico-Bachiller en
Asistente Directivo

    Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

APRH-00

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Editor: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica Programa de Estudios del Módulo: Aplicación del procesode recursos humanos Área(s): Administración y Contaduría Carrera(s): Profesional Técnico y Profesional Técnico –Bachiller Asistente Directivo Semestre(s): Quinto D. R. Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica. Este material es vigente a partir del 1 de agosto de 2010. Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra por cualquier medio, sin autorización por escrito del Conalep. Calle16 de Septiembre 147 Norte, Col. Lázaro Cárdenas, Metepec, Edo. de México, C. P. 52148. HECHO EN MÉXICO. Primera Edición: 31 de julio de 2010 ISBN: En trámite. www.conalep.edu.mx Fecha en que se terminó su edición: 31 de julio de 2010

 

 

 

  Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

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Directorio 

Director General Wilfrido Perea Curiel SecretarioGeneral Ramón Picazo Castelán Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación Francisco de Padua Flores Flores Secretario de Administración Hermilo García Christfield Secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional Esther Alicia Díaz Treviño Secretario de Servicios Institucionales Salvador Alvarado Garibaldi Director Corporativo de Asuntos Jurídicos Daniel Aceves Villagrán Director Corporativode la Unidad de Estudios e Intercambio Académico Roberto Borja Ochoa Director Corporativo de Informática y Comunicaciones Miguel Ángel Serrano Perea Directora de Diseño Curricular de la Formación Ocupacional Violeta Araceli Figueroa Villarreal

Coordinadora de las Áreas de Comercio y Administración, Informática, Salud y Turismo María Teresa Villar Moya Coordinadora de las Áreas deMetalmecánica, Metalurgia y Procesos de Producción y Transformación Patricia Alejandra Bernal Monzón Coordinador de las Áreas de Automotriz, Electrónica y Telecomunicaciones e Instalación y Mantenimiento Jaime G. Ayala Arellano

Grupo de trabajo Técnico: Ricardo Machorro Trejo

Metodológico: Norma Osorio Vera

  Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

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Aplicación delproceso de recursos humanos

Contenido
Mensaje del Director General Presentación del Secretario de Desarrollo Académico y de Capacitación Capítulo I: 1.1 1.2 Capítulo II: 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5  
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Pág. 5 7

Generalidades de las Carreras Objetivo General de la Carrera Competencias Transversales al Currículum Aspectos Específicos del Módulo Presentación Propósito del Módulo Mapa del MóduloUnidades de Aprendizaje Referencias Documentales

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  Modelo Académico de Calidad para la Competitividad

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Mensaje del Director General

Las grandes transformaciones mundiales en los diversos órdenes de la vida social, económica, política y cultural, obligan a replantear, en el universo educativo, los modelos de formación académica, las prácticas yestrategias didácticas y todo aquello que tenga que ver con la transmisión del saber. En ese contexto, las instituciones encargadas de la formación educativa deben capitalizar su propia experiencia para lograr su pertinencia conforme a las necesidades laborales y culturales características de los grupos sociales que atiende, así como para innovar y promover la actualización de los contenidos curricularesy la mejora continúa en los procesos formativos y de capacitación. Para ello, se hace necesario conocer el entorno laboral, el perfil de los empleadores y las necesidades del mundo productivo. Ante estos retos, el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, con sus tres décadas de experiencia en la formación de los profesionales técnicos que requiere el país, estrechamente vinculado con...
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