Aplicaciones De La Comunicacion Oral

Aplicaciones de la Comunicación Oral
*La entrevista
La Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a losinterrogantes planteados sobre el tema propuesto.
EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experienciaimportante que transmitir.
EL ENTREVISTADOR es el que dirige la Entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal, hace preguntas adecuadas y cierra la Entrevista.*Panel
Es una reunión de puesta en común y actualización de un tema concreto.
* El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos en un tema.
* Suele tener de cuatro a seis miembros.* La duración estimada es de una o dos horas.
*  Solo de 10 ó 15 minutos será la presentación de cada panelista.
* El Panel dichos expertos no "exponen", no "hacen uso de la palabra", noactúan como "oradores", sino que dialogan, conversan, debaten entre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista.
* Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a losmiembros del Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo.
* Una vez finalizado el Panel, el moderador pide a los panelistasque resuman sus ideas y presenta sus conclusiones sobre el tema.
*Mesa redonda
Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnicagrupal se siguen una serie de pasos , que permiten el mejor desempeño de la misma , entre las cuales tenemos :
1. Preparación

a. Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea trataren la mesa redonda
b. Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán en la mesa redonda.
c. Preparar el local con afiches, carteleras, recortes de...