Aplicaciones de la solucion de problemas
En este punto del tema es necesario considerar diferentes autores ( Feuerstein y col, 1980; Tapia, 1987)
* Estar consciente de la existencia de un problema
*Objetividad
* Visión
* Conocimiento
* Mente abierta
* Selección de alternativas
* Conocimientos del sujeto sobre el área de contenido a que hace referencia el problema y el grado defamiliaridad con problemas semejantes.
* El conocimiento del tipo de estrategia apropiada para codificar, planificar y evaluar el tipo de problema que se trate.
* La capacidad para supervisar yautorregular el propio proceso de solución de problemas.
* La motivación para resolver el problema, una vez encontrado, activando el conocimiento y las estrategias relevantes.
* La capacidadpara supervisar y autorregular el propio proceso de solución de problemas.
Características del terapeuta
* Sensibilidad del grado de realidad de la decisión del cliente
* Posición deaceptación y aprobación incondicional
* Ayudar al individuo a identificar las razones que le impiden decidir
* Buscar alternativas para superar las influencias y actitudes que obstaculizan lasdecisiones
* Los orientadores no pueden juzgar cuan buenas son las decisiones de sus orientados
* Entrenar a los sujetos para que se familiarice con las distintas etapas de carácter general por lasque normalmente hay que pensar para resolver un problema.
* Facilitar la toma de conciencia de que existen estrategias diferentes tipos, aplicables en cada una de las etapas del proceso.
*Posibilitar mediante el entrenamiento adecuado, el incremento del repertorio de estrategias de solución de problemas así como el conocimiento de las condiciones generales en que son aplicables.
*Además de proporcionar explicaciones didácticas también deberá modelar la manera en que éstas se pueden utilizar.
Las anteriores son mencionadas en Tapia (1987) y Caballo ( )
Otros ámbitos de...
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