aportaciones a la administracion

Aportaciones A La Administración
FEDERICK TAYLOR
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS :

1.- Estudio de Tiempos y movimientos 
2.- Selección de obreros 
3.- Responsabilidad compartida 
4.- Aplicación ala administración.

MECANISMOS ADMINISTRATIVOS :

1. Estudio de tiempos y movimientos 
2. Supervisión funcional 
3. Sistemas o departamentos de producción 
4. Principio de la exepción 
5.Tarjetas de inscripción 
6. Uso de la regla de calculo 
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción 
8. Bonificación de las tarjetas de instrucción 
9. Estudio de las rutas de producción 10.Sistema de clasificación de la producción 
11.Costo de la producción. 

CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS :

Descubre que no existe un sistema totalmente efectivo. 
2) El puesto quedesempeña el trabajador, no siempre va de acuerdo a sus capacidades. 
3) Que no existen incentivos. 
4) Que las decisiones se llevan a cabo en los niveles más altos. 
5) Que la administración consta deprincipios aplicables a todas las empresas.

TIEMPOS Y MOVIMIENTOS EN EL TRABAJO.
Taylor dividió cada tarea, trabajo y procesos en sus elementos mas importantes. Con la ayuda de un reloj, cronometro yobtuvo métodos ideales de trabajo basándose en el perfeccionamiento de los mejores elementos del procesos de los distintos obreros, buscaba suprimir los movimientos equivocados, lentos e inútiles,para lograrlo observo a los mejores obreros.



CHARLES BABBAGE
Charles Babbage, más que ningún otro autor, contribuyo al inicio y desarrollo del enfoque científico del estudio de laadministración. Era conciente de que los principios de organización eran aplicables a cualquier campo en donde la coordinación del esfuerzo humano fuera esencial para el logro de un objetivo común. Babbage tambiénenfatizo la importancia del equilibrio en los procesos y el principio el tamaño optimo de las unidades de producción para cada tipo de producto. 
HENRY FORD
Principio de intensificación,...