Aportaciones a la administración de max weber
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2010
INTRODUCCIÓN
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay unainstitución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo.
Una organización es una unidad social o agrupación de personasconstituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
Laadministración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Ademásposeen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende lasactividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cincovariables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
OBJETIVOS
Conocer acerca de las aportaciones a la Administración de Max Weber.DESARROLLO DEL TEMA
El sociólogo alemán Max Weber (1864 – 1920), que analizo profundamente a las organizaciones desde puntos de vista diferentes, estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridady comportamiento.
Sus obras
Economía y sociedad.
Ética protestante.
Aportaciones a la Administración
Sus aportaciones fueron muy importantes pero fueron reconocidas 20 años después,dentro de ellas encontramos:
Tipos de Sociedad: Hace una división clara de las sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias.
Tipos de Autoridad: Considera que hay...
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay unainstitución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo.
Una organización es una unidad social o agrupación de personasconstituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
Laadministración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Ademásposeen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende lasactividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cincovariables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
OBJETIVOS
Conocer acerca de las aportaciones a la Administración de Max Weber.DESARROLLO DEL TEMA
El sociólogo alemán Max Weber (1864 – 1920), que analizo profundamente a las organizaciones desde puntos de vista diferentes, estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridady comportamiento.
Sus obras
Economía y sociedad.
Ética protestante.
Aportaciones a la Administración
Sus aportaciones fueron muy importantes pero fueron reconocidas 20 años después,dentro de ellas encontramos:
Tipos de Sociedad: Hace una división clara de las sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias.
Tipos de Autoridad: Considera que hay...
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