Aporte de Oriente a las empresas de Occidente



Aporte de Oriente a las empresas de Occidente
Sun Tzu un clásico de la Estrategia










Jorge A riel Monroy Bernal
Código: 11101267






Materia: pensamiento estratégico
Grupo: 21Profesor: Fredy Enrique Rozo C.








Universidad de la sale
Bogotá D.C
2015
11101267ento estrateguico000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000



INTRODUCCION



En la elaboración de este trabajo se identifica el Aporte de Oriente a las empresas de Occidente, Sun Tzu un clásico de la Estrategia donde la estrategia y la perdurabilidadson, herramientas de funcionamiento diario, cada función debe estar dirigida al mismo objetivo o meta por conseguir. A menudo pasa que las empresas pierden reconocimiento para ello es importantebuscar alianzas estratégicas estas nos ayudan a participar y crear vías de desarrollo dentro de la organización donde podemos evitar posibles errores y un replanteamiento de lo que vamos a hacer, y como lovamos hacer, bajo que condiciones estamos dispuestos a brindar tiempo, flexibilidad y cooperación de nuestro capital humano para el servicio y el desarrollo de las metas a conseguir. Es importante elreconocimiento y la motivación del personal esto nos permite crear una línea de confort en los integrantes de la compañía.































Aporte de Oriente a las empresas deOccidente
Sun Tzu un clásico de la Estrategia




Basado en Sun Tzu el desarrolla toda una historia alrededor de las dificultades que tiene un ejército en materia de provisiones al momento de enfrentarse aotro, es nuestra tarea mirar esta situación en una empresa.

Es decir toda persona que esta a cargo de una función en una organización debe estar en continuo movimiento para generar estrategias dedesarrollo y crear perdurabilidad en todos los medios donde estos tengan bases solidas y su funcionamiento sea constante. Para poder lograr esto es necesario implementar cambios repentinos donde la...