Aporte
A. Se calificarán los ítem de ortografía, redacción, puntuación, gramática y presentación de documentos.
B. Se utilizan hojas tamaño carta, interlineado sencillo, tipo deletra Arial, tamaño 12.
C. La primera hoja corresponde a la tapa, en la parte del centro de la misma se coloca el título: Informe Plan de Desarrollo Laboral y en la parte inferior de la hoja ladoderecho, se registran los datos referentes a nombre del alumno, carrera, número de sección, sede y fecha de entrega.
D. En la segunda y tercera hojas se desarrolla el informe.
Cada alumno deberádesarrollar los conceptos de Visión, Misión y Objetivos Profesionales; de acuerdo a la siguiente estructura:
1. VISIÓN: Sueño, anhelo o deseo de cómo me gustaría llegar a ser o estar profesionalmentea futuro. Por ejemplo, ser un técnico informático muy reconocido en el mercado por su gran calidad profesional, convertirme en un especialista en legislación tributaria para entregar una oportunaorientación y servicio a las medianas empresas, tener mi propia empresa de instalaciones eléctricas, etc.
2. MISIÓN: Razón de ser, es el propósito fundamental por el cual realizo mi actividadprofesional. Por ejemplo, Prestar asesoría técnica en el área informática a las pequeñas empresas, desarrollar una eficiente labor de asesoría comercial en el mercado inmobiliario, brindar una adecuadacalidad de servicio a los hospitales en el ámbito de la provisión de insumos básicos, etc.
3. OBJETIVOS PROFESIONALES: Debe explicar lo que cada uno pretende lograr a futuro y lo que se piensa o sedeberá hacer para concretarlo, definiendo por ejemplo, el tipo de empresa, área, tipo de trabajo, expectativas de desarrollo, etc. Por ejemplo. De aquí a 5 años pretendo cambiarme de trabajo en la mismaárea, el próximo año he decidido estudiar y pienso realizar un diplomado en legislación tributaria, postularé a fin de año en la empresa en la que trabajo al cargo de supervisor del área de ventas,...
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