Aportes de henry gantt a la administracion

Gantt mostró un especial interés no sólo teórico sino práctico por el aspecto humano. También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de lostrabajadores.

Colaboró 14 años con Taylor, tomando lo más sobresaliente de él,
continuó con sus estudios. Su obra: "Adiestramiento a los obreros",
sus principales aportaciones son:

1) Sistema debonificación de tareas de acuerdo a la calidad y
cantidad de las mismas.

2) Adiestramiento de los obreros.

3) Aplicación de la psicología al trato de los obreros.

4) graficas de granttUna de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa lasunidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.

Son un esquema querepresenta el tiempo requerido para la
Realización de una tarea. Son seis etapas que se deben de llevar a
Cabo:

1) Listado de actividades,
2) Orden cronológico de las actividades,
3)Determinación de tiempos,
4) Elaboración del esquema,
5) Colocación de barras en el esquema y,
6) Determinación de tiempos totales.

En la administración de proyectos y programas, se puedeaplicar la técnica del Diagrama de Gantt para:
• Exhibir una descripción gráfica de las actividades del proyecto.
• Planificar las actividades del proyecto.
• Determinar la trayectoria o rutacrítica.
• Dar una base para programar cuando se deben realizar las distintas tareas.
• Asignar los recursos.
• Comunicar las actividades del proyecto.
• Coordinar y manejar las actividades delproyecto.
• Supervisar el progreso de las actividades del proyecto.

Ejemplo: Tiempo que se requiere para recibir las calificaciones del Curso.

1) Listado de actividades:

Calificar...