aportes parafiscales

APORTES PARAFISCALES

APORTES PARAFISCALES PARA LAS CAJAS DE
COMPENSACION(SUBSIDIO FAMILIAR)

APORTES PARAFISCALES PARA EL INSTITUTO COLOMBIANO
DE BIENESTAR FAMILIAR (ICBF)

APORTES PARAFISCALES DEL SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE (SENA)

Son aquellos aportes que realizan las empresas o los
empleadores al Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), al
Instituto Colombiano de BienestarFamiliar (ICBF) y a las
cajas de compensación familiar. Todas las empresas que
tengan vinculados a sus trabajadores mediante un contrato
laboral deben hacer un aporte del 9% de su nómina
divididos así:
*4% para subsidio familiar (cajas de compensación)
*3% para el instituto colombiano de bienestar familiar(ICBF)
*2% para el servicio nacional de aprendizaje (SENA)

El subsidio familiar esadministrado por las cajas de
compensación, es una prestación social que ayuda a
disminuir o aliviar los gastos económicos de los
trabajadores de medianos y bajos ingresos, regulado por
la ley 21 de 1982 y el decreto 3667 de 2004.

Los aportes del ICBF se calculan y se pagan teniendo como
base de liquidación el concepto de nómina mensual de
salarios establecidos en el artículo 17 de la Ley21 de 1982,
regulados por la ley 89 de 1988.

Los aportes del Sena están reglamentados por la ley 119
de 1994, los aportes que tienen como destino esta
institución, van dirigidos a apoyar el fortalecimiento de
los programas educativos allí ofertados, el
sostenimiento de las instalaciones y adecuación de las
mismas, entre otros.

Los aportes hechos por la nación, los departamentos, y losmunicipios, se destinaran a:
* El 4% para proveer el pago del subsidio Familiar.
* El 1/2% para SENA, destinado a programas específicos de
formación profesional acelerada, durante la Prestación del
servicio militar obligatorio.
* El 1/2% para las Escuelas Industriales e Institutos Técnicos
Nacionales, Departamentales o Municipales.
Los aportes hechos por los establecimientos públicos, lasempresas industriales y comerciales y las empresas de
economía mixta de orden nacional, departamental,
municipal y empleadores del sector privado, se destinaran a:
* El 4% para proveer el pago de subsidio familiar.
* El 2% para el SENA.

Para los trabajadores beneficiaros se pagara en:
*Subsidio de dinero
*Subsidio en especie (Alimentos, textos escolares,
vestidos, becas de estudios ydemás )
*Subsidio en servicios(A través del uso de programas
sociales que organizan las cajas de compensación]

*El incremento de los recursos se dedicara exclusivamente
al desarrollo y cobertura de los hogares comunitarios de
bienestar para las poblaciones infantiles más vulnerables del
país
*Las entidades públicas pagaran el aporte al ICBF al tiempo
que liquidan y pagan el subsidiofamiliar a los respectivos
organismos
*Las cajas de compensación podrán recaudar los aportes. El
ICBF reconoce a las cajas recaudadoras por gastos de
administración el 1.2% de total de os valores recaudados.

Los aportes de los empleadores para la inversión en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores,
recaudados por las cajas de compensación familiar o
directamente por el SENA, así:*. El aporte mensual del 1/2%que sobre los salarios y
jornales deben efectuar la Nación y las entidades
territoriales, dentro de los 10 días de cada mes.
* El aporte del 2% que dentro de los 10 primeros días
de cada mes ,deben hacer los empleadores particulares,
los establecimientos públicos, las empresas industriales
y comerciales del Estado y las sociedades de economía
mixta, sobre lospagos que efectúen como retribución
por concepto de salarios.

Los aportes parafiscales los deben pagar:
*Empleadores públicos o privados
*Trabajadores Independientes
*Entidades o Universidades públicas con régimen especial de
salud.
*Agremiaciones o asociaciones.
*Cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado.
*Misiones diplomáticas, consulares o de organismos
multilaterales no...