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ESCUELA DE ADMINSTRACIÓN Y NEGOCIOS
ADMINSITRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS
TALLER DE APRESTO LABORAL

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Integrantes : Nathalie Martínez
Valeska Vega
Profesor : Andrés Soto.
Fecha de entrega : miércoles 05 de mayo 2010.
Sección : D-004

ÍNDICE

El mercado Laboral (oferta – demanda) 4
Sector que presentan mayor crecimientoen la economía 5
Nivel de remuneraciones estimadas por estudio de mercado 7
Nombre de la empresa 8
Reseña Histórica 8
Visión 8
Misión 8
Estructura de negocio 8
Productos y Servicios 10
Participación de la empresa en el mercado 10
Organigrama de la empresa 10
Competencias requeridas por la empresa 11-12
Capacitacióny Beneficios 12
Anexos

INTRODUCCIÓN

En el presente informe se dará a conocer la situación actual del mercado laboral en Chile, basándose en diferentes áreas de la economía, pero en especial énfasis en el sector de las Telecomunicaciones, presentado por la empresa VTR GlobalCom.
El mercado laboral en nuestro país y en el mundo se rige por la oferta y la demanda de trabajo, existiendoen diferentes sectores de nuestro país. Expresándose en estos dos términos, donde lo representaremos en las carreras más demandadas en nuestro país y las más saturadas en el mismo, a objeto de conocer y entender en que nivel del mercado laboral nos posicionamos en nuestra elección de la carrera que estamos en la actualidad cursando.
El crecimiento de la economía chilena a aumentadoconsiderablemente, dejando notar las diferencias porcentuales entre un sector y otro, es por esto que el presente informe mostrará en términos porcentuales según cada área el nivel que ocupa en la actualidad.
En este estudio de mercado laboral se indagó en el índice de desempleo, tipos de remuneraciones según el sector específico, además se analizó la empresa VTR GlobalCom, la cual pertenece al sectorprivado, investigando la participación de esta empresa en el mercado laboral, también los tipos de productos y servicios que presta a sus clientes y lo que demanda la empresa a nivel de competencias para seleccionar al personal.

Desarrollo parte Nº I
1- ¿Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo? explique
El mercado laboral es un subsistema demercado en general en este podemos encontrar alas empresas que demandan recursos humanos que cumplan con el perfil requerido, además encontramos una amplia oferta de personas en el mercado, es por esto, que en la actualidad el mercado laboral demanda muchas más competencias especificas según el área requerida. Actualmente se debe adquirir estos conocimientos para satisfacer la demanda que requiere elmercado.
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A continuación se presentan las carreras más demandadas por el mercado laboral:
Carreras más demandadas: Carreras como Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería en Geomensura y carreras ligadas a la salud, tienen excelentes proyecciones laborales, principalmente por la escasez que existe de estos profesionales en el mercado.
Carreras más ofrecidas por el capital humano: Periodismo,psicología y arquitectura, llevan la delantera si de carreras saturadas se trata. Esto es posible de definir a partir de tres factores: movilidad laboral, bajas rentas y escasa demanda.

 Participación porcentual de las carreras técnicas demandadas en el mercado laboral
|Área |% |
|Comercial y Ventas |24,44 ||Informática |8,75 |
|Recursos Humanos |6,34 |
|Administración |5,98 |
|Contabilidad |5,81 |
|Operaciones |4,28 |
|Finanzas |3,49 |
|Servicio al Cliente |2,97 |...
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