Apuntes De Extension Agricola

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES
FACULTAD DE AGRONOMIA
CARRERA DE INGENIERIA AGRONOMICA
Comunicación y Extensión Agrícola

APUNTES DE COMUNICACIÓN Y EXTENSION AGRICOLA

PARALELO: “A”

DOCENTE: Ing. Paulino Ruiz

UNIVERSITARIO: Quispe Álvarez Germán

La Paz – Bolivia
2009

TEMA 1
INTRODUCCION

EXTENSIÓN AGRÍCOLA:

La extensión Agrícola significa poner al alcance de losproductores conocimientos que se generan en un centro de investigación.

Comuni-dad y Familia
Centro de
Invest.

Conocimientos

La extensión tiene su origen por los años 1870 en la Universidad de Candrich de Inglaterra quien crea un departamento de Extensión Agrícola.

En un principio la relación entre los centros de investigación y las comunidades era completamente vertical. Loscentros estaban representados por los extensionista quienes poseian el conocimiento.
EXTENSIONISTAS

(Con conocimiento)

FAMILIAS
Y
COMUNIDADES


(Sin conocimiento)



Pero este tipo de relación tenía bastantes problemas:

* Las familias si poseían conocimientos.
* Ellos viven su realidad.
* La agricultura es su medio de subsistencia.
* Tienen una cultura,tradiciones y religión propia.

Posteriormente esta relación entre extensionistas y comunidad paso a ser del tipo horizontal y a la vez reciproca.
FAMILIAS
Y
COMUNIDADES

EXTENSIONISTAS



(Con conocimiento) (Sin conocimiento)

MULTIDISCIPLINARIO:

La extensión es del tipo multidisciplinaria, ya que la comunidad es integral y formada por muchos componentes. Por locual los extensionistas (agrónomos) deben conocer casi de todo y contar con una visión multidisciplinaria.

VALORES:

Cualquier sociedad tiene sus valores, que son prácticas o creencias que para la comunidad son valiosas. Ej.: La danza de la lluvia en al norte.

Las comunidades tienen valores que además difieren de una comunidad a otra. Por lo tanto el Ing. Agrónomo debe acoplarse a estascreencias.

INSTITUCIONES SOCIALES:

Equidad.- Significa recibir de acuerdo a la necesidad, significa que un agricultor recibe de acuerdo a sus conocimientos o experiencia.

Igualdad.- Donde todos poseen lo mismo.

Las organizaciones Sociales son organizaciones que se forman con un objetivo en las comunidades. Entre las cuales tenemos las siguientes:

1. Familia: Es una unidad quetrabaja para subsistir, crecer, etc. Es donde los extensionistas deben actuar.

2. Organizaciones: En las comunidades existen organizaciones deportivas, políticas, culturales, productivas, sindicales, religiosas, clubes de madres (Bartolina Sisas), etc. Con los cuales los agrónomos deben relacionarse, ya que una de ellas puede tener alguna fortaleza, por ejemplo el de convocatoria.

Laprincipal organización en el occidente son los sindicatos agrarios, que son similares a los ya casi desaparecidos Ayllus, en el oriente son conocidos como capitanías o cabildos, por los yungas son conocidos como colonias o colonizadores. Estas organizaciones son la principal puerta de entrada a las comunidades para los extensionistas. Siempre es bueno llevar una carta de presentación y guardar lasceremonias de presentación que tienen las comunidades.

3. Gobierno: Todo gobierno ofrece, estabilidad, seguridad, etc. Al cual se lo denomina “Bienestar Social”.

Pero para el gobierno actual se denomina “Vivir Bien”, que según estos implica muchas cosas más que el Bienestar Social, y uno de los más importantes es el aspecto emocional. En Bolivia existen diferentes tipos de gobiernos:* Gobierno Nacional o Congreso Nacional.
* Gobierno Departamental (Prefectura). Ayuda con recursos a los Gobiernos Municipales.
* Gobiernos Municipales. Interviene con recursos.
* Gobiernos Regionales.
* Gobiernos Indígenas. (están en definición)

4. Sistema de Educación: Los sistemas de educación en el área rural no son muy adecuados además estos no ofrecen servicios a...