Apuntes sobre la entrevista

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LA ENTREVISTA A. La entrevista como fuente informativa B. La entrevista como género periodístico C. Tipos de entrevista s D.Selección, preparación y realización La selección La preparación La realización La interrupción y otras cuestiones a tener en cuenta E. La estructura de la entrevista BIBLIOGRAFÍA A. La entrevista como fuente informativa Definiciones “La entrevista, en su origen, no es másque una conversación para adquirir noticias” (José Acosta Montoro) “La entrevista es una conversación periodística con personalidades bien informadas y dignas de interés, para dar una información directa” (Emile Dovifat) Por partes: En una Conversación el control de la discusión pasa alternativamente de uno a otro. En una Conversación periodística se produce un intercambio de información quecircula del entrevistado al entrevistador. Éste último provoca la discusión y determina la dirección de las preguntas (controla la entrevista). La Entrevista como fuente informativa es un método de recopilación de datos basado en realizar preguntas a protagonistas y/o testigos de los hechos o a expertos en un tema. La información así recogida puede presentarse posteriormente de diferentes maneras: comouna noticia con citas, como un reportaje de citas o como una entrevista que reproduce la conversación (con o sin comentarios añadidos. Se puede decir por tanto que LA ENTREVISTA ES EL ACTO BÁSICO DEL PROCESO INFORMATIVO. B. La entrevista como género periodístico Lo que interesa es lo que un determinado personaje diga sobre un tema de interés informativo o sobre él mismo. La forma de presentaciónno es la NOTICIA o el REPORTAJE de CITAS (no buscamos la corroboración de un dato o de un hecho investigado por nosotros, sino la declaración / opinión de un personaje sobre un tema del que él sabe mucho) La estructura de la entrevista intenta reproducir la conversación que se ha mantenido con el personaje. Por eso se utiliza la forma pregunta respuesta

(con acotaciones más o menos largas o sinellas). No tiene nada que ver con la estructura de la NOTICIA (pirámide invertida) o del REPORTAJE de CITAS (pirámide invertida de bloques de datos intercalados con citas que los corroboran, como propone Martínez Albertos citando a Carl Warren). Es un texto totalmente diferenciado de los dos citados. Llorenç Gomis equipara entrevista con reportaje basándose en que comparten la función esencial deacercamiento al lector de una persona o un tema. En mi opinión, no es un argumento suficiente. Martínez Albertos identifica la entrevista con el ‘Quote Story’ (lo que traduce como Reportaje de Citas) de Carl Warren. Sin embargo, la diferencia estriba en que mientras el Q. S. busca corroborar los datos del reportaje, la entrevista busca obtener una información que sólo esa persona posee o suopinión sobre un tema como conocedor o experto; mientras el Q. S. puede recurrir a entrevistar a varios protagonistas, testigos o expertos, la entrevista es personal e intransferible; además, el Q. S. se presenta como texto narrativo con citas insertadas, mientras que la entrevista intenta reproducir la conversación y, a veces, inserta observaciones y reflexiones del entrevistador (como en el caso de laentrevista de personalidad) LUEGO, no son lo mismo aunque partan del mismo hecho (la conversación periodística), el planteamiento y la plasmación no son iguales y hay que deducir, por tanto, que la entrevista es un género diferenciado. C. Tipos de entrevistas Dos tipos básicos: la entrevista informativa y la entrevista de personalidad (o creativa, literaria…) La entrevista informativa Responde alas definiciones de Acosta y Dovifat. Se agota al lograr el máximo de información del entrevistado para ofrecerla a los lectores, una vez convenientemente elaborada (sin utilizar artificios lietarios), tal como dice Montse Quesada. Su estilo es el de los textos informativos, es decir CLARO, SENCILLO Y CONCISO. La entrevista de personalidad El entrevistado es un personaje famoso (entendiendo por...
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