apunts

Los módulos de adiestramiento contienen textos básicos, modelos de formularios, folletos cortos para talleres y notas para instructores. Cada módulo trata de un solo tema, con documentos distintospara distintos interesados o diferentes propósitos.


Los primeros cinco módulos contienen folletos cortos que pueden utilizarse en un taller de introducción. Excepto las notas para instructores,todos están incluidos en un documento: Manual para activistas.

Módulos de introducción (folletos cortos):

Preparativos, lo que necesita para ser activista
Preliminares, preparar a la comunidadpara la acción
Organizar la comunidad, combinar acción y adiestramiento
En acción, la comunidad se pone en marcha
Intervención sostenida, más allá del cooperante.

Módulos intermedios:
Principiosde potenciación comunitaria, razones para luchar contra la pobreza en una comunidad
Movilización, técnicas para movilizar y organizar una comunidad para la acción
Evaluación participativa, estimulara la comunidad para que se evalúe así misma
Adiestramiento en gestión, el adiestramiento como método de (re)organización para ser eficaz
Tormenta de ideas, técnica para obtener decisiones de grupoGestión participativa, dirigir una ONG, un proyecto o una empresa
Igualdad de sexos, estrategias de sensibilización y fomento del equilibrio
Diseño de proyectos comunitarios, métodos participativospara diseñar un proyecto comunitario
Recursos comunitarios, identificar y sacar a la luz recursos a veces ocultos
Principios de generación de ingresos, lo que hay detrás de un programa de luchacontra la pobreza
Desarrollo de una organización de crédito, una organización comunitaria para canalizar los préstamos
Adiestramiento en microempresas, conocimientos necesarios para pequeños empresariosMedición del fortalecimiento de las comunidades, cómo supervisar el desarrollo de las capacidades
Supervisión y evaluación, observar y analizar el progreso
Redacción de informes, cómo, porqué, a...