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Estrategia | Acciones | Metas | Recurso Humano | Responsable | Plazo |
1.1 Ampliación y restructuración de los espacios de la Biblioteca del Metro de Caracas | - Creación de la sala dereferencia.- Ampliación de la sala de lectura - Adecuación de las instalaciones de la Biblioteca de metro de caracas a las personas con discapacidad. | - Mayor Acceso de usuarios en la búsqueda deinformación-Ingreso de mas usuarios mayor comodidad - Acceso a personas con discapacidad | - Departamento de Obras Civiles | Gerente General de Obras Civiles | 1 Año |
1.2 Implantación de inmobiliario para laBiblioteca del Metro de Caracas. | - Compra de estantería - Cambio de mobiliario en departamento de procesos técnicos | - Re-organización, deterioro de las estanterías actuales.- Cambio por deteriorode los actuales mobiliarios | - Departamento de Servicios Generales | Jefe del departamento de mobiliario | 4 meses3 meses |
1.3 Mejorar las Condiciones Ambientales de la Biblioteca del Metro deCaracas. | - Adquisición de humificadores - Realizar fumigaciones periódicas por lo menos 2 veces al año | - Mejorar el control de humedad - Prevenir hongos | - Departamento de Servicios Generales |Jefe de control ambiental | 1 mes 1 año |
1.4 Dotación de Equipos Tecnológicos. | - Adquisición de 8 computadoras HP- Implantación de una red wi-fi - adquisición de un Scanner HP. | -Asignar a laempleada y colocar en la sala de referencia a crear- Mayor acceso de internet en todas las áreas de la biblioteca - Prestar servicio de digitalización de acuerdo a las necesidades del usuario. | -Departamento de Servicios Generales | Biblioteca | 2 meses 4 meses |
1.5 Adaptación de mecanismos de Seguridad de la Biblioteca del Metro de Caracas. | - Implantar cámaras de seguridad.- ColocarEtiquetas electrónicas en las colecciones | - Visualizar mejor todas las áreas y equipos- controlar el préstamo de libros | - Departamento de Servicios Generales | Biblioteca | 1 semana18 meses...