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Generar la comunicación de la empresa de manera manual y/o electrónica.
Contenido 1:
Elaborar documentación administrativa interna y externa
1.1 Documentos administrativos
1.2.1Definición e importancia de los documentos
1.2.2 Clasificación de los documentos administrativos
1.2.3 Tipos de documentos administrativos internos y externos
1.2.4Partes que conforman un documento administrativo
1.2.5 Características principales
1.2.6 Proceso para elaborar un documento administrativo
* Redactar documentos respetando lasreglas de sintaxis y ortografía
* Elaborar documentos aprovechando total o parcialmente los documentos previos o formatos ya establecidos
* Realizar la redacción del documento de acuerdo aindicaciones federales y/o notas sencillas
* Integrar cuando sea necesario en la elaboración de documentos gráficos ilustrativos de apoyo
* Utilizar en la elaboración y presentación de documentoslos programas de procesamientos de datos
1.2.7 Practica
Contenido 2:
Procesar información para la comunicación administrativa interna y externa
2.1 Procesar información
2.1.1 Recibir yverificar la información que entra de acuerdo a los procedimientos establecidos interna, externa
2.1.2 Clasificar la información recibida de acuerdo a los procedimientos establecidos para suregistro, control y tipo de correspondencia interna, externa
2.1.3 Registrar la información de acuerdo a los procedimientos establecidos por su tipo: ordinaria, urgente y confidencial
2.1.4 Distribuir lainformación registrada para su atención
2.1.5 Actualizar los controles de la información recibida y enviada de acuerdo a los lineamientos establecidos, manuales y electrónicos
Contenido 3:
Realizarla gestión de la documentación administrativa interna y externa con las áreas correspondientes
3.1 Tipo de información que maneja cada área
3.1.1 Interna
3.1.2 Externa
3.2 Área encargada de...