Argentina en la ruina

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ÁREA DE PERSONAL.

El Área de Personal es un órgano de línea de la Dirección General de Administración (DIGA).
La DIGA tiene como fin fundamental el de administrar racionalmente la asignación derecursos económicos, para la consecución de sus fines y la realización de sus funciones.
El Área de Personal tiene como finalidad administrar los recursos Humanos, procurando que su captación,integración, desarrollo y bienestar contribuyan a la realización de los fines institucionales, en armonía con las leyes y normas del
Sistema nacional de Personal.

Objetivo:
Apoyar a la secretaríaadministrativa en la administración de personal y en la aplicación de la normatividad.

Funciones:
➢ Aplicar correctamente las disposiciones establecidas en relación con la contratación ycapacitación del personal.
➢ Auxiliar a la secretaría administrativa en los asuntos de carácter laboral, en los que intervenga.
➢ Según el Articulo 80 del Estatuto Universitario el Área de Personal esel órgano administrativo que constituye el nivel institucional de Sistema de  Personal, encargado de administrar y controlar los recursos humanos en armonía con las políticas, leyes y otrosdispositivos vigentes; así como los programas de asistencia y Bienestar social del personal, para el cumplimiento de sus funciones.
➢ El Área de Personal mediante las unidades orgánicas correspondientes,llevará el control de las Licencias concedidas, de acuerdo a las normas establecidas en la Ley del Estatuto y Reglamentos Internos vigentes.
➢ El Área de Personal realiza el control de lasLicencias, Permisos, Control a los Servidores administrativos y Docentes de la Institución.
➢ Establecer coordinación con las dependencias centralizadoras, para el tramite de los movimientos académicos yadministrativos.
➢ Establecer coordinación con la dirección general de asuntos del personal académico (DGAPA) para cualquier trámite administrativo que afecte el desarrollo de los proyectos...
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