arquitecto como administrador



UN RECURSO:

Es un medio de cualquier clase que permite obtener algo que se pretende.

EL ARQUITECTO COMO EL ADMINISTRADOR DE LOS RECURSOS.

            Para poder administrar una obraprimero se necesita información financiera, antes de empezar a dar presupuestos se tiene que hacer un análisis de las actividades ya programadas con anterioridad; de los costos directos e indirectos;todo ello llevará a un mejor resultado.
            Los costos directos son aquellos que van a costar directamente a la obra, como materiales, mano de obra, maquinaria, etc.
            Los costosindirectos son aquellos que no van a participar en la obra por así decirlo, pero que los necesitamos para desarrollar nuestro trabajo, por ejemplo: equipos de cómputo, secretarias, etc.

           RECURSOS HUMANOS

            Esta rama de la administración consiste en buscar solo las personas que sean necesarias para la ejecución de una obra.

Es el trabajo que aporta el conjunto de losempleados o colaboradores de una organización, estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto.

            En este campo también va incluido un listado de las personascontratadas el suelo que se le asignará en base al Factor de Costos Asociados al Salario (FCAS). Todos los trabajadores tienen que contar con seguro médico y con las prestaciones de ley.

            Lacapacitación es una parte muy importante de los recursos humanos, ya que a los trabajadores se les tiene que enseñar el procedimiento para que pueda hacer las cosas bien, o de lo contario estorepercutirá negativamente en la obra y en consecuencia el costo se puede elevar.

Se compone en áreas como:
- Reclutamiento y Selección
- Contratación
- Capacitación
- Gestión de personal durante lapermanencia en la empresa.

Equipo de Diseño – Construcción
Arquitectos
Ingenieros
Especialistas
Obreros
Contratistas
Subcontratistas
Cliente

  RECURSOS MATERIALES.

Los recursos...