arraigo en materia laboral

LA RESIDENCIA POR ARRAIGO
La residencia por arraigo es un tipo de autorización de residencia por la que se puede conceder residencia legal a extranjeros que se encuentran en situación irregular fuera de su pais de origen, sin necesidad de tramitar ningún tipo de visado.
TIPOS DE RESIDENCIA POR ARRAIGO REQUISITOS BÁSICOS
Arraigo laboral. Dos años de permanencia y seis meses de relaciónlaboral
Arraigo social. Tres años de permanencia, contrato de trabajo y vínculos familiares (o informe de integración favorable)
Arraigo familiar. Ascendiente de menor de Nacionalidad del pais de trabajo Hijo de padre o madre nacionalidad de origen
ARRAIGO SOCIAL
Los requisitos para obtener la residencia por arraigo social son:
• Permanencia continuada en España durante un período mínimo de Tresaños.
• Carecer de antecedentes penales y en su país de origen o En el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años.
• Tener vínculos familiares con otros extranjeros residentes. Estos Vínculos familiares se refieren exclusivamente a:
O Cónyuges o parejas de hecho registradas.
O Ascendientes y descendientes en primer grado y línea directa.
• En caso de no tener vínculosfamiliares, presentar un informe que
Acredite su integración social, emitido por la secretaria de relaciones exteriores en Cuyo territorio tengan su domicilio habitual.
El informe de integración podrá ser emitido por la Corporación
local en la que el extranjero tenga su domicilio habitual, en los
siguientes casos:
1.º Cuando así haya sido establecido por la secretaria de relaciones exteriorescompetente.
2.º Cuando, transcurridos treinta días desde la solicitud de
informe, la secretaria de relaciones exteriores no se hubiera pronunciado
sobre la cuestión.
El informe de la Corporación local habrá de ser emitido en el plazo de treinta días desde la fecha de la solicitud.
• Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario en el momento de la solicitud paraun período que no sea inferior a un año.
Se permitirá presentar más de un contrato en los siguientes supuestos:
o En el caso del sector agrario, cabrá la presentación de dos contratos, con distintos empleadores y concatenados, cada uno de ellos de duración mínima de seis meses.
o En el caso de desarrollo de actividades en una misma ocupación, trabajando parcialmente y de manera simultánea paramás de un empleador, se admitirá la presentación de varios contratos, todos ellos de duración mínima de un año, y cuya suma debe representar una jornada semanal no inferior a 30 horas en el cómputo global.
EL INFORME DE INTEGRACIÓN SOCIAL
Cuando el arraigo se acredite mediante informe emitido por la secretaria de relaciones exteriores en el informe deberá constar, entre otros factores de arraigoque puedan acreditarse por las diferentes Administraciones competentes, los siguientes extremos:
a. el tiempo de permanencia del interesado en su domicilio habitual, en el que deberá estar empadronado,
b. los medios de vida con los que cuente,
c. los vínculos con familiares residentes en la repubplica mexicana,

d. los esfuerzos de integración a través del seguimiento de programas deinserción sociolaborales y culturales
Los supuestos en que se podrá obtener la residencia por arraigo familiar son:
Cuando se trate de padre o madre de un menor de nacionalidad
Mexicana, siempre que o el menor esté a cargo de y conviva con el progenitor que solicite la autorización ó esté al corriente de las obligaciones paternofiliales respecto al mismo.
Ésta ocurre generalmente en dos casos:b) Extranjeros que, encontrándose en situación irregular en Mexico, tienen hijos a los que se concede la nacionalidad mexicana con valor de simple presunción por razón de su nacimiento en Mexico.
c) Extranjeros que han perdido la residencia, cuyos hijos pudieron obtener la nacionalidad mexicana durante el período de residencia legal de sus padres.
Un tercer supuesto de arraigo familiar es:
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