Arroz Roa
Misión: Satisfacer las necesidades y expectativas de proveedores, clientes y consumidores, mediante la producción y comercialización de productos alimenticios de alta calidad relacionados con el arroz, liderando el sector en el que participamos, con talento humano eficiente, calificado y comprometido, con la más avanzadatecnología y excelencia en el servicio; buscando crecimiento y rentabilidad de los accionistas, preservando el medio ambiente y generando bienestar a colaboradores, productores y a la comunidad.
Visión: Consolidar el liderazgo en el sector arrocero mediante tecnología de punta, calidad de producto, cultura de excelencia en el servicio e innovación de productos.
• Mantener la formación, capacitación ydesarrollo del Talento Humano.
• Preservar el medio ambiente.
• Mantener el compromiso con el desarrollo de la comunidad.
Principios Corporativos:
* CALIDAD: Es el sistema integrado entre procesos y personas que armonizados logran satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes, consumidores, accionistas, estado, sociedad y medio ambiente.
* EXCELENCIA EN EL SERVICIO:Orientamos la conciencia individual y colectiva del talento interno de la organización hacia procesos de calidad en el servicio.
* ESPIRITU DE TRABAJO EN EQUIPO: Se evidencia en la capacidad del colaborador para compartir ideas, diseñar planes e implementar acciones de manera conjunta para el logro de objetivos comunes.
* INNOVACIÓN: Búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor lascosas, capitalizando y aprendiendo activamente de los errores y éxitos; liderando nuevas propuestas que lleven a un mejoramiento continuo.
Valores Empresariales:
* INTEGRIDAD: Es actuar con honestidad, liderar con el ejemplo personal, siendo fieles a los principios y valores humanos que rigen el actuar en nuestra empresa.
* RESPONSABILIDAD: Capacidad de responder y dar cuenta de nuestrosactos.
* RESPETO: Capacidad que se adquiere para entender, comprender, tolerar y aceptar el criterio de los demás.
Historia:
1958: Rafael Vicente y Aníbal Roa Villamil se unen en Neiva para trabajar en una compañía cafetera y de manera simultanea comenzar a soñar con el negocio del arroz.
1960: La compañía para la que trabajan los hermanos Roa Villamil se disuelve, pero Rafael y Anibaldeciden trabajar por su cuenta e inician los procesos de compra de café. En agosto del mismo año, crean la empresa bajo el nombre de: “RAFAEL VICENTE ROA VILLAMIL, Negocios de café”.
1961: Viendo que el Huila es una zona apta para el cultivo y producción de arroz, los hermanos Roa Villamil inician la compra de sus primeros granos, para ellos mismos buscar en lotes el producto, acordar con losdueños de cultivos el precio y rentar patios, molinos para el secado, proceso de almacenamiento y trilla.
1966: Las compras de arroz Paddy verde (arroz con cáscara) ya superaban las 1.000 toneladas, el precio de carga $134 pesos, la venta se hacia en sacos de fique de 75 kilos a $245 pesos, a comerciantes mayoristas en Neiva y algunos en Bogotá. La nómina 10 obreros en patios, un bodeguero y unasecretaria, eran los encargados de atender y recibir el producto.
1968: instauran su sede definida en Neiva, e inician la compra y adecuación de las instalaciones de Molinos Roa S.A. El mismo año se une a la sociedad un tercer hermano Ramón Hernando Roa Villamil.Siendo ya propietarios de un pequeño lote y una sociedad constituida, adquieren un molino con capacidad de trilla de 3.750 kilos dearroz excelso por hora. El proceso de secado de arroz se hace en patios alquilados y albercas; el cargue y descargue de las albercas se hace a paleo (proceso de trilla) y con personal contratista. El descascarado con descascaradores de piedra fundida con esmeril, cloruro de potasio y magnesita
1973: Este año amplian su capacidad de recibo de Paddy, montando torres secadores, por limpiadoras y...
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