Articulo 541

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SALUD TOTAL EPS-S
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

BOGOTA D.C 2008

TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION 1. 2. 3. OBJETIVOS ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL RESPONSABILIDADES 3.1 GERENCIA 3.2 3.3 4. COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL TRABAJADORES

INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 4.11 ACTIVIDAD ECONOMICA DATOS DE IDENTIFICACIONSERVICIOSPRESTADOS SUCURSALES ADMINISTRATIVAS NUMERO DE TRABAJADORES JORNADA LABORAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MATERIA PRIMA SEGURIDAD SOCIAL MISION VISION

5.

POLITICAS DE LA EMPRESA 5.1 5.2 5.3 FUNCIONES PROPOSITOS ESTRATEGIAS

6.

ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 6.1 6.2 6.3 6.4 COORDINACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL RECURSOS HUMANOS RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS RECURSOSFINANCIEROS

7.

PANORAMA DE RIESGOS

7.1 7.2 7.3 7.4

GENERALIDADES METODOLOGIA MARCO TEORICO CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

7.4.1 FISICOS 7.4.2 QUIMICOS 7.4.3 BIOLOGICOS 7.4.4 PSICOLABORAL 7.4.5 ERGONOMICOS 7.5.6 SEGURIDAD 8. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUAPACIONAL 8.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL 8.1.1 DEINICION 8.1.2 OBJETIVOS 8.1.3 RECURSOS 8.1.4ACTIVIDADES 8.1.4.1 ACTIVIDADES GENERALES 8.1.4.2. ACTIVIDADES ESPECIFICAS 8.1.4.3. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA 8.2 8.2.1 8.2.2 8.2.3 8.2.4 8.2.4.1 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL DEFINICION OBJETIVOS RECURSO HUMANO ACTIVIDADES ACTIVIDADES GENERALES TRABAJO

8.2.4.2 ACTIVIDADES ESPECIFICAS 8.3. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 8.3.1. DEFINICION 8.3.2. OBJETIVOS 8.3.3. RECURSO HUMANO 8.3.4.ACTIVIDADES 8.3.4.1 ACTIVIDADES GENERALES

8.3.4.2 ACTIVIDADES ESPECIFICAS 9. 10. ANEXOS ANEXO No 1: ORGANIGRAMA SALUD TOTAL ANEXO No 2: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ANEXO No 3: ACTA DE CONSTITUCION COPASO 2008-2010 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACION SEGUIMIENTO Y CONTROL

INTRODUCCION La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vezrefleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera quetrabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, lasociedad y el pa ís.

Las circunstancias mencionadas justifican la existencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de SALUD TOTAL EPS-S que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el Bienestar integral de todos sus empleados.

1. OBJETIVOS
Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condicionesde trabajo y salud.

Crear estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en activa de los trabajadores en general. el trabajo y fomente la participación

Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicasy psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.

Procurar una adecuada y oportuna atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

MARCO LEGAL La integridad de la vida y la salud de los trabajadores constituye una preocupación de interés...
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