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Construir
o
Destruir
Aprender a manejar las críticas destructivas, y
lograr hacer críticas constructivas.
La diferencia entre una crí ca construc va y una destruc va reside
en el fin de la misma. Mientras la crí ca construc va se preocupa por
ayudar, la destruc va hace todo lo contrario.

Cuento corto:
Un grupo de ranas viajaba por el bosque y, de repente, dos de ellas cayeron en unhoyo profundo.
Todas las demás ranas se reunieron alrededor del hoyo. Cuando vieron lo
hondo que era, le dijeron a las dos ranas en el fondo que para efectos
prác cos, se debían dar por muertas. Pero las dos ranas no hicieron caso a
los comentarios de sus amigas y siguieron tratando de saltar fuera del hoyo con todas sus fuerzas.
Las otras seguían insis endo que sus esfuerzos serian inú les.Finalmente, una de las ranas puso atención a lo que las demás decían y se rindió, se desplomo y murió. La otra rana
con núo saltando tan fuerte como le era posible.
Una vez más, la mul tud de ranas le gritaba y le hacían señas para que dejara de sufrir y que simplemente se dispusiera a morir, ya que no era lógico seguir luchando.
Pero la rana saltó cada vez con más fuerza hasta que finalmentelogró salir del hoyo. Cuando salió, las otras ranas le
dijeron: “nos alegramos mucho que hayas logrado salir, a pesar de lo que te gritábamos“.
La rana les explico que era sorda, y que pensó que las demás la estaban animando a esforzarse más y salir del hoyo.

El Crí co Destruc vo

La crí ca destruc va transmite mensajes totalmente
condenatorios, a diferencia de la construc va, que
coloca laconnotación nega va específica dentro de
un contexto general posi vo.

La crí ca destruc va ataca a toda la persona, sin
permi rle ninguna salida, mientras que la crí ca
construc va no se dirige hacia la persona, sino hacia aquellas acciones específicas que pueden modificarse.
La crí ca destruc va, casi siempre a espaldas del
afectado, no aporta nada posi vo a quien la produce ni a quién vandirigidas, porque su esencia es la
de dañar, independiente de cuales fueren las consecuencias o en dad para el afectado o el grupo social en general.
"El que bien te quiere no te hiere", dice un refrán
español muy conocido. Esto significa que quien ene intención de hacerte una crí ca construc va será muy cuidadoso con sus comentarios, para no herirte o dejarte mal parado. Hecha esta aclaración,podemos con nuar, porque el crí co destruc vo no
ene intención de hacerte un favor, de corregirte
para ayudarte; aunque no necesariamente lo sepa.

Cri car y destruir es
más fácil que enaltecer
y construir. En el primer caso, no se requiere ninguna grandeza o esfuerzo; pero para el segundo, la
nobleza, el trabajo y la dedicación son simplemente
indispensables.

Sus intenciones: Una crí cadestruc va es aquella
que conlleva un espíritu de recelo, inseguridad, envidia o bronca en aquel que la realiza.
Puede ser más o menos nociva, según la relación
que tengamos con esta persona, la influencia que
tenga en nuestra vida y el marco en el que la realice. Pero no hay que asustarse, porque la mala intención tarde o temprano, si somos inteligentes, se
hará evidente.
Devolverle lapelota: Frente a un comentario así:
"tu idea ya está muy trillada", puedes decirle: en
"tal proyecto me dio mucho éxito, ¿tú que entendiste?".
Una respuesta así te dará, primero, lugar a respaldar tu idea y dejará en evidencia al agresor, que deberá una explicación sobre su opinión y posiblemente no sepa cómo hacerlo. Ante un público masivo, en el que no tengas demasiado empo para de-

tenerte enuna explicación o creas que darle lugar a
su par cipación le quitará el clima al encuentro, lo
mejor será, de manera educada, cortarla de plano:
"por favor, déjame finalizar la idea" o "con gusto lo
escucharemos más tarde".
Déjalo en evidencia: Cuando las palabras de tu interlocutor parecen haber sido cortadas por un cuchillo, intenta ser un espejo en el que se mire. Lo
que decimos y cómo...
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