Articulo

Percepción de Calidad de Vida en Personal de Atención Primaria de Salud en enfermería
Claudio Méndez, Regina Barra, Claudia Pradines1
1Académicos del Instituto de Salud Pública, Universidad Austral de Chile, Valdivia, Chile

RESUMEN
El personal de salud es el encargado de proyectar a la población las políticas y desafíos de la salud pública de un Estado, por lo cual conocer su calidad devida se hace imprescindible. El objetivo de la presente investigación es revelar la significancia e importancia que le atribuyen a la calidad de vida los funcionarios de atención primaria de salud. La investigación es un estudio cualitativo, realizado en el equipo de salud perteneciente al Departamento de Salud Municipal de Valdivia, en el periodo Julio 2004 a Octubre de 2005. Se determinó lapercepción de calidad de vida en funcionarios de dicho Departamento mediante una entrevista en profundidad semi-estructurada. Los resultados revelaron que los funcionarios y funcionarias de salud entienden calidad de vida como una sensación de bienestar y que en la construcción de este bienestar intervienen condicionantes laborales y familiares. Se pudo concluir que la percepción y significancia decalidad de vida en el equipo de salud se enfrenta a la dualidad impuesta por la institucionalización y tecnocratización de los servicios de salud que se traduce en un discurso público de líneas gubernamentales y uno privado basado en las construcciones sociales.

Palabras clave: Calidad de Vida. Personal de Salud. Atención Primaria de Salud.

ABSTRACT
The health staff is in charge to project tothe population the challenge and politics of the country’s public health, because of which the knowledge about their quality of life become essential. The concept of quality of life is subjective, which imply different constructions of meanings that can be reflected in the community’s idiosyncrasy. Because of which the objective of this research is reveal the meaning and the importance that theygive to their own quality of life. The research is a qualitative study, realized in the health team belong to the Valdivia´s Municipal health department, during the period of July 2004 to October of 2005. The perception about the quality of life among the department staff by means of a semi-structured deep interview. The result shows that the health staff understand quality of life as a felling ofwell-being and that in the construction of that well-being take part work and familiar situations. It is possible to conclude that the perception and meaning of quality of life in the health team confront the duplicity imposed by the institutionalization and the extreme technological face of de health services that can be translated in a government and private public speech based of the socialsconstructions.
Key words: Quality of Life. Health staff. Primary Attention Health.

Introducción
La transición epidemiológica, que consiste en la sustitución de las enfermedades infecciosas por las enfermedades crónicas no transmisibles como principal causa de morbimortalidad -como las cardiovasculares o el cáncer-1 incorpora a las ciencias sociales al nuevo escenario epidemiológico mundial. Estemodelo busca la interacción de un conjunto de factores, entre los que se agrupan como categoría, los estilos de vida y el medio ambiente, por mencionar algunos, incorporando conceptos como capital social y cambio social en su lucha por lograr su objetivo que es mejorar la calidad de vida.2
El concepto de calidad de vida tiene un carácter subjetivo, especialmente a nivel individual,3 lo cualimplica diferentes construcciones de significados que pueden ser reflejados en la idiosincrasia de agrupaciones o comunidades, por lo cual se hace imprescindible en salud identificar las variables biológicas, sociales y psicológicas determinantes de la percepción de calidad de vida tanto a nivel individual como colectivo. Para poder evaluar la calidad de vida debe reconocerse en su concepto...