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INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo daremos a conocer todos los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores al optar a un trabajo ya sea en una empresa privada o pública. Nos podemos dar cuenta de los privilegios que deben de gozar los trabajadores pero que en algunas ocasiones se les niegan esos derechos.










ARTÍCULO 21
Sanciones a funcionarioso empleados públicos. Los funcionarios, empleados públicos y otras personas que den o ejecuten órdenes contra lo dispuesto en los dos artículos anteriores, además de las sanciones que les imponga la ley, serán destituidos inmediatamente de su cargo, en su caso, e inhabilitados para el desempeño de cualquier cargo o empleo público.
El custodio que hiciere uso indebido de medios o armas contra undetenido o preso, será responsable conforme a la Ley Penal. El delito cometido en esas circunstancias es imprescriptible.

ANÁLISIS
Los funcionarios públicos que cometan un delito o que infrinjan con sus deberes serán sancionados por la ley y serán destituidos de su puesto y no se les podrá dar trabajo en otra institución pública.

ARTÍCULO 22
Antecedentes penales y policiales. Losantecedentes penales y policiales no son causa para que a las personas se les restrinja en el ejercicio de sus derechos que esta Constitución y las leyes de la República les garantiza, salvo cuando se limiten por ley, o en sentencia firme, y por el plazo fijado en la misma.


ANÁLISIS

Todos los ciudadanos Guatemaltecos tienen la obligación de optar y tener antecedentes penales y policiacos, ya que esuna obligación de tenerlos porque son requisitos que les piden para optar a un trabajo.


ARTÍCULO 30
Publicidad de los actos administrativos. Todos los actos de la administración son públicos. Los interesados tienen derecho a obtener, en cualquier tiempo, informes, copias, reproducciones y certificaciones que soliciten y la exhibición de los expedientes que deseen consultar, salvo que setrate de asuntos militares o diplomáticos de seguridad nacional, o de datos suministrados por particulares bajo garantía de confidencia.

ANÁLISIS
Las empresas o instituciones públicas tienen el derecho de dar a la población un informe si en caso los pobladores llegaran a pedir ese informe ya que todos contribuimos y pagamos nuestros impuestos tenemos el derecho a preguntar cosas que nos interesen.ARTÍCULO 66
Protección a grupos étnicos. Guatemala está formada por diversos grupos étnicos entre los que figuran los grupos indígenas de ascendencia maya. El Estado reconoce, respeta y promueve sus formas de vida, costumbres, tradiciones, formas de organización social, el uso del traje indígena en hombres y mujeres, idiomas y dialectos.

ANÁLISIS
A ninguna se le puede privatizar de suscostumbres, creencias, ni religiones; el Estado de Guatemala protege a las personas indígenas y se debe de respetar su forma de vida. a nadie se le puede discriminar por andar con trajes típicos, ya que todos los seres humanos valemos lo mismo.

ARTÍCULO 67
Protección a las tierras y las cooperativas agrícolas indígenas. Las tierras de las cooperativas, comunidades indígenas o cualesquiera otrasformas de tenencia comunal o colectiva de propiedad agraria, así como el patrimonio familiar y vivienda popular, gozarán de protección especial del Estado, asistencia crediticia y de técnica preferencial, que garanticen su posesión y desarrollo, a fin de asegurar a todos los habitantes una mejor calidad de vida.

ANÁLISIS
El estado protegerá las tierras de las cooperativas y de las comunidadesindígenas, asi como el patrimonio familiar para que gocen de una mejor calidad de vida y que nadie pueda despojarlas de sus tierras.
ARTÍCULO 68
Tierras para comunidades indígenas. Mediante programas especiales y legislación adecuada, el Estado proveerá de tierras estatales a las comunidades indígenas que las necesiten para su desarrollo.

ANÁLISIS
El Estado cuenta con 14 ministerios los...