Articulos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (890 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 15 de febrero de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Republica bolivariana de Venezuela ministerio del poder popular para la educación
U.E.P “el gran Bolívar”
Sección “U”LUISANA RAMIREZ








ARTICULO 32

Según el articulo32 nadie podrá impedir el trabajo a los demás ni obligarlos a trabajar contra su voluntad, y que sólo cuando se vulneren los derechos deterceros o se ofendan los de la sociedad, se podrá impedir el trabajo mediante resolución de la autoridad competente dictada conforme a la Ley. ).

Ahora nos detendremos en el artículo 33.
Artículo33. De conformidad con lo establecido en el artículo anterior (Art.32), el Ministerio del ramo, mediante resolución motivada, podrá impedir:
“PODRÁ”, lo que quiere decir que no está obligado, tienela facultad de hacerlo pero no la obligación de impedir lo que leeremos a continuación.
a) La sustitución, en contravención a lo dispuesto en el artículo 506 de esta Ley, de un trabajador queparticipe en un conflicto tramitado de acuerdo a las formalidades del Título VII;
b) La sustitución definitiva, en contravención a lo dispuesto en el artículo 584 de esta Ley, de un trabajador que hayasufrido un riesgo profesional;
c) La sustitución de un trabajador que goce de protección especial del Estado, sin haberse cumplido con las formalidades del artículo 453 de esta Ley;
d) La sustitucióndefinitiva de un trabajador que haya estado separado de sus labores por causas de enfermedad no profesional, antes de cumplirse el período de reposo que se le hubiere ordenado de conformidad con la Ley;y
e) El despido masivo de trabajadores, de conformidad con el artículo siguiente.
Este artículo debe dejar claro no sólo la potestad del Ministerio del ramo, sino también la obligación delMinisterio cambiando el “podrá” por un “debe” ya que para esto fue concebida. Los artículos 506; 584 y 453 los analizaremos mas adelante.
El artículo 34
Habla sobre los despidos masivos, estableciendo...
tracking img