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Nombre: Mendivil Piña Sebastian Fernando | Matrícula: 2682941 |
Nombre del curso: Dirección y Liderazgo | Nombre del profesor: Luz María Gastelum Encinas |
Módulo: 2 El nuevo rol del líder |Actividad: 6 Estilos de Liderazgo |
Fecha: 08 de Marzo del 2012 |
Bibliografía:http://www.resumendehistoria.com/2008/11/biografia-de-obama-resumen.html |

Objetivo:
* Enunciar que el estilo deliderazgo corresponde a los patrones de comportamiento que el líder adopta para planear, organizar, motivar y controlar.
* Categorizar los estilos de liderazgo.
* Analizar las característicasde cada liderazgo, para determinar cuándo se recomienda y cuándo no.

Procedimiento:
* Leer Tema 6
* Investigar los datos mas relevantes acerca de Barack Obama
* Realizar ConclusionResultados:
1. Lee el siguiente caso:
Jesús Ochoa es gerente de Ventas de una compañía de materiales: “Rodríguez & Garza”. Recientemente le asignaron un proyecto muy importante, para promoverunos plafones de techo de características especiales con gran demanda en el país.
En una reunión que tuvo con el equipo de ventas, les definió las pretensiones del proyecto, el objetivo a cumplir ysobre todo los beneficios que se obtendrían para la compañía.
Los vendedores aceptaron el compromiso luego de manifestar cierta resistencia por ser un producto nuevo y totalmente desconocido por ellos.Sin embargo, al cabo de tres meses Jesús se ha percatado de que los resultados no se han dado como él esperaba y el volumen de ventas de los plafones de techo de estas características ha estadodecreciendo en el último mes.

2. Responde las siguientes preguntas:
¿En dónde o por qué falló Jesús?
no tomo en cuenta la opinión de los vendedores

¿Debió ser más líder que administrador omás administrador que líder?
Mas líder, porque debió trabajar en conjunto con los vendedores y contar la opinión de cada uno

¿Qué estilo de liderazgo debió utilizar Jesús para solucionar la...