Asministracion de empresas 2 primeras clases

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Apuntes Administración de Empresas (2010)
Clase 1
Sistema límbico: respuestas emocionales, el aprendizaje y la memoria. Se como somos depende en una gran medida del sistema límbico.
Estilos deaprendizaje: no existe una única explicación que defina, diferentes autores tienes sus propias definiciones.
- Son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadoresrelativamente estables, de cómo se perciben interacciones y responden a diferentes ambientes. (Keele)
- Es la manera en que alguien comienza a entender una información para tratarla y retenerla. (Dunn et Dunn)Los modelos de aprendizaje se pueden clasificar en los que se basan en la inteligencia y lo que se basan en la experiencia de los sujetos. Un ejemplo de esto es el modelo de Kolb (David Kolb), basadoen hacer, reflexionar, abstraer y hacer. El cual es una cruz que tiene los siguientes aspectos.
- Experiencia concreta (sentimientos)
- Observación reflexiva (observación)
- Conceptualizaciónabstracta (razonamiento)
- Experimentación activa (acción)
Modelos (definición): Esquema teórico, generalmente en forma matemática, de un sistema o de una realidad compleja, como la evolución económicade un país, que se elabora para facilitar su comprensión y el estudio de su comportamiento.
Alfred Sloan: Tuvo una brillante carrera en el mundo de los negocios. Fue uno de los pioneros en lastécnicas de management, las cuales en esos momentos eran desconocidas, entre ellas se pueden mencionar “Standard procedures” relacionada con la eficiencia en la gestión. Sloan llevo a General Motors a seruna de las empresas más grandes y lucrativas de la historia.
¿Porque la administración de empresas?
Es imposible que un directivo pueda dominar todos los aspectos técnicos y organizativos que serequieren para el logro de los objeticos de una empresa. Por tanto, su habilidad principal debe ser lograr que su equipo y los miembros de su empresa pongan conocimientos, experiencias y energías en...
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