República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
E.T.C. “Luis Razetti”
5º de Administración















Profesora: Alumnos:
LenisPante Wuinifer Rivas
Jesús Moreno

Caracas, Mayo del 2013
Índice.




















Introducción.
En el presente trabajo se habla sobre seguro social lacual es de suma importancia saber de lo que trata dicha ley y así obtener un poco de conocimiento.


















Beneficios
Amparo de maternidad.
Protección de la Vejez.Apoyo de Sobrevivencia.
Asistencia Médica.
Auxilio de Accidentes.
Sustento de Invalidez.
Asistencia de Muerte, Retiro y cesantía o paro forzoso.
Prestación de dinero por incapacidad temporal.Beneficiarios
Los trabajadores permanentes bajo la dependencia de un patrono. (Artículo 2).
Trabajadores no dependientes y para las mujeres no trabajadoras con ocasión de la maternidad. (Artículo2).
Las personas que prestan servicios a la Nación, Estados, Territorios Federales, Distrito Federal, Municipios, Institutos Autónomos y en general a las personas morales de carácter público. (Artículo3).
Las personas con invalidez o incapacidad parcial, vejez, sobrevivientes y nupcias. (Artículo 3).
Los miembros de las cooperativas de producción y de servicios y las administraciones obreras.(Artículo 4).




Nivel de pago que se debe tener para gozar de esta ley
El asegurado que tenga una pérdida de dos o más tercio de su capacidad para trabajar (invalido o invalida) tendrá quecancelar no menos de 100 cotizaciones semanales llevando acabo sus tres año de invalides de lo contrario sería un mínimo de 250 semanas cotizadas, de ser menor de 35 años se le reducirá 20 cotizaciones porcada año que le falte por cumplir esa edad.
El asegurado o asegurada que sea mayor de 60 años si es varón o 55 si es mujer tendrá que tener un mínimo de 750 semanas cotizadas para ejercer su... [continua]

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(2014, 01). aspectos fundamentales de la auditoria. BuenasTareas.com. Recuperado 01, 2014, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Aspectos-Fundamentales-De-La-Auditoria/46290948.html

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