Aspectos generales de la ley safco

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ASPECTOS GENERALES DE LA LEY 1178

1 ¿Qué es al LEY 1178?

A---Como régimen de responsabilidad por la función pública se basa en lo jurídico

B---Como modelo de administración es:
Sistema deADM y CONTROL q permite que las entidades públicas alcancen sus objetivos y sobre todo lleguen a alcanzar resultados.
|Objetivo: |Resultado: ||- propósito o meta q se lo debe hacer |- consecuencia del objetivo y se lo |
|pensando en la misión de la |hace pensando en un desarrollo |
|institución|conjunto |
|- enmarca aquello que se quiere llegar|- enmarca aquello que se quiere |
|a conseguir en un corto plazo |llegar a conseguir en un mediano a|
|generando un EFECTO |largo plazo generando un IMPACTO |
|Objetivo de la CNS |Resultado de la CNS |
|Prestar un servicio de salud|Mejorar la calidad de vida |

Como modelo de administración la ley 1178 regula 11 sistemas:

A NIVEL MICRO—Modelo de Adm para alcanzar OBJETIVOS a corto plazo

A nivel microla ley 1178 regula los 8 sistemas de Administración y Control gubernamentales

Para PLANIFICAR (programar) las actividades:

1- SPO Sistema de Programación de Operaciones

-busca traducir losobjetivos y planes estratégicos de cada entidad en resultados a alcanzar en un corto plazo, es decir en su:
Programa de Operaciones Anual= POA

-busca lograr que los objetivos y planesestratégicos de cada entidad sean concordantes con los planes y políticas generados en por el Sistema Nacional de Planificación SISPLAN o SPLE

¿Qué es el POA?
- esencia de SPO
- plan de corto plazo qpermite alcanzar los objetivos de una gestión.

¿Qué significa elaborar el POA?
Significa: alcanzar objetivos d gestión tomando en cuenta:
1) ¿QUE se quiere lograr?
2) ¿COMO lograrlo?...
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