Aspectos legales que rigen a los hoteles

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ASPECTOS LEGALES QUE REGULAN LAS EMPRESAS HOTELERAS.

➢ LEY ORGANICA DEL TRABAJO

Ley Orgánica del Trabajo comprende un compendio de disposiciones de orden público que tiene por objeto la protección de hecho social y, por lo tanto en principio, podemos decir que dichas normas deben ser de estricta observancia. No obstante dicha Ley lo que constituye un marco mínimo de referencia, deobservancia obligatoria para patronos y trabajadores.

Las condiciones establecidas en la LOT pueden ser modificadas consensualmente por las partes de la relación laboral, y siempre que sea para mejorar las condiciones mínimas establecidas en esta ley, o que la redacción de las disposiciones se desprendan del carácter no imperativo de las mismas.

➢ CÓDIGO DE COMERCIO
ART. 32 LIBRO DIARIO,MAYOR Y EL DE INVENTARIO
“Todo comerciante debe llevar en idioma castellano su contabilidad, la cual comprenderá, obligatoriamente, el libro Diario, el libro Mayor y el de Inventario.
Podrá llevar, además, todos los libros auxiliares que estimare conveniente para el mayor orden y claridad de sus operaciones”

ART. 33 “REGISTROS LEGALES DE LOS LIBROS MAYORES Y DE INVENTARIO”
El LibroDiario y el de Inventario no pueden ponerse en uso sin que hayan sido previamente presentados al Tribunal o Registro Mercantil, en los lugares donde los haya, o al Juez ordinario de mayor categoría en la localidad donde no existan aquellos funcionarios, a fin de poner folio de cada libro nota de los que ése tuviere, fechada y firmada por el Juez y su Secretario o por el Registrador Mercantil. Seestampará en todas las demás hojas el Sello de la oficina”
ART. 34 “EL LIBRO DIARIO”
“En el libro Diario se asentará, día por día, las operaciones que haga el comerciante, de modo que cada partida exprese claramente quién es el acreedor y quién es el deudor, en la negociación a que se refiere, o se resumirán mensualmente, por lo menos, los totales de esas operaciones siempre que, en este caso,se conserven todos los documentos que permitan comprobar tales operaciones día por día…”

ART. 36 “PROHIBICIONES A LOS COMERCIANTES”
“Se prohíbe a los comerciantes:
1. Alterar en los asientos el orden y la fecha de las operaciones descritas.
2. dejar blancos en el cuerpo de los asientos o a continuación de ellos.
3. Poner asientos al margen y hacer interlineaciones, raspadura oenmendaduras.
4. Borrar los asientos o partes de ellos.
5. Arrancar hojas, alterar la encuadernación o foliatura y mutilar alguna parte de los libros.”
ART. 44 “LIBROS Y SUS COMPROBANTES”
“Los Libros y sus Comprobantes deben ser conservados durante diez años, a partir del último asiento de cada libro…”

➢ LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA

Por ser las empresas hoteleras unente privado con personalidad jurídica y que posee una razón social y con fines de lucro, está sujeta al igual que las empresas de tipo comercial a la obligación de la declaración y el pago del I.S.L.R. al final de cada año, ya que éstas generan un enriquecimiento durante ese período sobre el cual se realiza dicho cálculo. Esto está sustentado en el Art. 7 del Decreto Ley en donde se establececuáles son los contribuyentes y personas sometidas a esta Ley.

De igual manera esta Ley en su Artículo 57 hace referencia sobre una rebaja aplicada a estas empresas por razón de actividades e inversión:

“… Los titulares de enriquecimientos derivados de la prestación de servicios turísticos, debidamente inscrito en el Registro Turístico Nacional, gozarán de una rebaja del 75% del monto de lasnuevas inversiones destinadas a la construcción de hoteles, hospedajes y posadas; la ampliación, mejoras o reequipamiento de las edificaciones o de servicios existentes; a la prestación de cualquier servicio turístico o a la formación y capacitación de sus trabajadores…”

➢ LEY ORGANICA DEL TURISMO

Esta Ley tiene como objetivo fundamental regular la orientación, la facilitación, el...
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