Aspectos legales tributarios

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Vicerrectoría Académica Cuaderno de Apuntes – 2009

I.

PROGRAMA DEL MÓDULO

I: IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL MÓDULO: UNIDAD DE COMPETENCIA: ASPECTOS LEGALES, TRIBUTARIOS Y LABORALES al finalizar el módulo los participantes serán capaces de: Operar con fundamentos y conceptos básicos de las distintas áreas del Derecho relacionadas con la empresa. Con esto el alumno operará con nociones básicasdel derecho general, comercial, laboral y tributario. 72 horas pedagógicas

DURACIÓN:

II: DESCRIPCIÓN POR ÁREA DE FORMACIÓN Y PRERREQUISITO Área de formación: general diferenciada Ubicación en la malla: Escuela de Negocios: 1er semestre Prerrequisito: no tiene III: UNIDADES DE APRENDIZAJE 1ª UNIDAD: ASPECTOS LEGALES EN LA EMPRESA DURACIÓN: 18 horas pedagógicas OBJETIVOS Identificar ydescribir los elementos que caracterizan los actos comerciales, los contratos comerciales y la organización jurídica de la empresa, demostrando conocimiento de los distintos títulos de crédito, sus características, uso y efectos legales. APRENDIZAJES ESPERADOS - Explican concepto de Derecho y de ley. - Caracterizar los distintitos tipos de ley. - Enuncian atributos de las personas naturales y jurídicas.- Identifican las condiciones de existencia y validez de un acto jurídico. - Reconocen los distintos tipos de contratos y sus efectos. - Identifican los actos de comercio. - Describen los requisitos, prohibiciones e incompatibilidades de los comerciantes. CONTENIDOS RELEVANTES 1.- Introducción al Derecho * La sociedad del Derecho * Que es el Derecho. * Concepto del Derecho. * Clasificaciones delDerecho * Norma Jurídica, concepto y sus características * La Ley, concepto y sus características., efectos de la ley. Presunción de conocimiento de la Ley. 2.- Derecho Comercial. * Concepto de comercio. Elementos del comercio.

- Identifican y describen las características de los distintos tipos de sociedades. - Describen las características de los distintos tipos de personas jurídicasCuadernos de Apuntes de uso exclusivo estudiantes del Instituto Profesional AIEP: Prohibida su reproducción. Derechos reservados AIEP.

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unipersonales. -Identifican y describen los requisitos y trámites para la obtención de personalidad jurídica y para la constitución de una sociedad.

* El comerciante. Definición legal, elementos,obligaciones. *La Personalidad Jurídica y su importancia. * Las Sociedades. Reglas generales sobre las sociedades comerciales. * Concepto y requisitos del contrato de sociedad. * Los diversos tipos de sociedades: Sociedades Anónimas, Sociedades de Responsabilidad Limitada, Sociedades en Comanditas. Concepto y principales características. Ventajas y desventajas de las diferentes clases de sociedades. * Losdiversos tipos de personas jurídicas unipersonales: Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, Sociedades por Acciones. Concepto y principales características. Ventajas y desventajas de las diferentes clases de instituciones. * Concepto de quiebra * Los títulos de crédito. Concepto. Características. Clasificación de los Títulos de Crédito. Concepto de Letra de Cambio, de Pagare y de Cheque.Personas que intervienen y modo de ser emitidos.

-Identifican el concepto de quiebra de una empresa, normativas y organismos que intervienen. -Identifican y describen los efectos de una quiebra. - Describen las características, ventajas y desventajas de los principales títulos de crédito. -Describen los efectos legales de los principales títulos de crédito.

2ª UNIDAD: LEGISLACIÓN TRIBUTARIADURACIÓN: 27 horas pedagógicas OBJETIVOS -Identificar la importancia de nuestro sistema impositivo. -Identificar las tributarias según contribuyente y obligaciones tipo de sanciones APRENDIZAJES ESPERADOS Identifican los conceptos básicos de nuestro sistema impositivos y cómo se realizan las interpretaciones de las leyes que sustentan el sistema tributario en Chile. Describen las funciones de los...
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