Aspectos Para Describir Un Puesto

LICENCIATURA EN ENFERMERIA

MATERIA:
Administración de los servicios de enfermería.

DOCENTE:
Lic. En Enfermería. Silvia Guadalupe Uc Caamal

TRABAJO:
ASPECTOS PARA DESCRIBIR UN PUESTOCORDINADOR:
L.E. Julio Cetz Hau

Mérida, Yucatán, a 31 de Agosto de 2011

INTEGRANTES:

Lia Geni Manjarrez Hoy

Raúl Humberto Enríquez Jiménez

Gabino Javier Gómez Ix

 ASPECTOS PARADESCRIBIR UN PUESTO

1. DATOS GENERALES:
• Nombre de la institución: Hospital General de Chetumal.
• Dirección: Ave. Andrés Quintana Roo 399 entre Juan José Siordia e Isla Cancún, Col. 20 deNoviembre. Chetumal, Quintana Roo.
• Nombre del puesto: Enfermera General “A”
• Clave: 2400S231103 M020358P2110007

2. UBICACIÓN DEL PUESTO: Urgencias
• Se Le Reporta Jefe Inmediato A: Supervisora DeEnfermería
• Se Le Reporta A Subordinado: Auxiliar De Enfermería, Pasantes De Enfermería Estudiantes De Enfermería.
• Relaciones Internas: Coordinador Médico, Médicos De Urgencias, Administrativos,intendencia, etc.
• Relaciones Externas: Familiares, Usuarios, Vigilantes,

3. DESCRIPCIÓN GENÉRICA:
• Es el personal de enfermería que, por su formación teórico-práctica, es responsable deejecutar procedimientos derivados de la prescripción médica y de la aplicación del proceso de atención de enfermería en sus diferentes etapas. Su nivel de competencia está determinado principalmente porla realización de intervenciones dependientes e interdependientes en ambiente hospitalario o comunitario.

4. DESCRIPCIÓN ESPECIFICA:
• Habilidades y dominio de técnicas y conocimientos de unaprofesional en Educación en profesional técnica en enfermería general titulada.
• enfermería.
• Experiencia de 5 años de auxiliar de enfermería y 13 años como enfermera titulada.

5.RESPONSABILIDADES :
• Admisión de pacientes al servicio.
• Realizar un proceso de enfermería al paciente a nuestro cargo.
• Ayudar en las prácticas de estudios a realizar al paciente.
• Encargarse de la...
tracking img