Assignment entrevista de trabajo

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ASSIGNMENT ENTREVISTA DE TRABAJO

1. Datos de la persona y su CV.

Persona entrevistada: Sabina Rodríguez Fernández

CURRÍCULUM VITAE

Datos Personales

Nombre y Apellidos Sabina Rodríguez Fernández

Dirección C/ Gobernador Pedro Temboury, 32

18013 Granada

Teléfono 659205221

E-mailsabitrevelez@hotmail.com

Fecha y Lugar Nacimiento 09/04/1987 Granada

Movilidad geográfica Total

Formación

Sept. 2007 – Jul. 2011 Graduado Superior en Gestión y Administración de Empresas

Escuela Internacional de Gerencia. Granada

Experiencia Profesional

Jun.2006 – Jul. 2006 Administrativa, Carpintería Alpujarreña

- Encargada cobros ypagos de las facturas

- Atención al cliente

- Comprobación de facturas

Jun. 2005 – Oct. 2005 Dependiente Bodega La Orza

- Realizar los cobros

- Reponer artículos tienda

- Limpieza tienda

- Atención al cliente

Habilidades Informáticas

MicrosoftOffice: word, excel, access

Windows Vista, Windows 7

Contaplus, Nominaplus y Facturaplus ( Nivel Medio

- Oct. 2009- Mayo 2010, Certificado Habilidades y Competencias, Escuela Internacional de Gerencia.
- Oct. 2006 – Mayo 2006, Curso F.P.O “empleado de oficina” duración 824 horas, Divino Maestro.
o Gestión administrativa de personal.
o Contabilidadgeneral y Tesorería.
o Principios de gestión administrativa pública.
o Programas: contaplus, nominaplus y facturaplus.

2. Nombre del puesto y perfil de competencias requerido por el puesto.

Prácticas en el área comercial y de administración en agencia de viajes.

|Competencias |1 (Nivel máximo) |2 |3 |4|5 (Nivel mínimo) |
|Relaciones Públicas |x | | | | |
|Orientación al Cliente |x | | | | |
|Conocimientos Comerciales | |x | || |
|Perseverancia | | | |x | |

3. Preguntas utilizadas durante la entrevista.

❖ ¿Qué has estudiado?

❖ ¿Qué calificaciones has obtenido en tus estudios?

❖ ¿Por qué decidiste cursar esos estudios?

❖ ¿Cuál es tu nivel de inglés?❖ Dime cuales crees que son tus puntos fuertes y tus puntos débiles

❖ ¿Cómo te ves dentro de 5 años? ¿cuáles son tus objetivos profesionales a medio/largo plazo?

❖ He observado en tu CV que solo has trabajado en verano ¿por qué?

❖ ¿Tenías gente a tu cargo?

❖ ¿Crees que has aprendido algo en el tiempo que has estado trabajando? ¿el qué?

❖ Durante ese tiempo,¿cuál ha sido el problema más grave al que te has tenido que enfrentar y como lo has solucionado?

❖ A la hora de comunicarte con los demás, ¿te consideras una persona abierta, es decir, extrovertida o introvertida?

❖ En tu CV pone que en tus trabajos anteriores una de tus funciones era la de atención al cliente, imagino que alguna vez habrá llega un cliente muy enfadado, ¿cómo hassolucionado este problema?

❖ Ya sé, que en el tema de atención al cliente tienes experiencia, pero, ¿cómo te ves vendiendo? ¿crees que el trabajo de comercial o de vendedor es fácil o difícil?

❖ ¿Qué sabes de nuestra empresa?

❖ ¿Por qué crees que eres la persona idónea para ocupar el puesto?

❖ ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? ¿Por qué?

❖ ¿Tienes movilidad...
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