Auditor interno

1.3 OBJETIVOS Y FUNCIONES
Auditor interno es un profesional que trabaja en el ámbito interno de la empresa y entre los objetivos que persigue se encuentran el alcance del trabajo de la auditoría.
El trabajo de auditoría comprende el examen y evaluación de la idoneidad y efectividad del sistema de control interno y de su eficacia para alcanzar los objetivos encomendados.
Entre ellos citamos:
•Fiabilidad e integridad de los informes
• Los auditores internos deben revisar la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa, y los medios utilizados para identificar, medir, dosificar y divulgar dicha información
• Cumplimiento de política, planes, procedimientos, normas y reglamentos: Los auditores internos deben revisar los sistemas establecidos para verificar elcumplimiento de lo indicado y pueden tener un impacto significativo en las operaciones e informes y determinar si la organización los cumple.
• Los auditores internos deben revisar los medios de salvaguarda de los activos y en caso necesario verificar la existencia de dichos activos
• Utilización económica y eficiente de los recursos. Se trata de valorar la economía y la eficiencia con la que seemplean los recursos
• Cumplimiento de los objetivos y fines establecidos para las operaciones o programas. Los auditores internos deben revisar las operaciones o programas para determinar si los resultados están en consonancia con los objetivos y si las operaciones o programas se están llenando a efecto en la forma prevista.
Las funciones de auditoría interna se integran dentro de lasactuaciones o características que se asignana todo departamento de auditoría interna de tal manera que:
• Respecto del personal debe garantizarse la formación técnica y experiencia de los auditores internos son los apropiados para las auditorías que efectúan.
• El departamento de auditoría interna debe poseer u obtener los conocimientos, aptitudes y disciplinas requeridos para llevar a cabo susresponsabilidades.
• El departamento de auditoría interna debe asegurarse de que las auditorías estén debidamente supervisadas.
Para actuar en el departamento de auditoría interna, cualquier personal adscrito con carácter de auditor interno debe tener en cuenta:
• Cumplimiento de las normas profesionales de conducta
• Debe poseer los conocimientos técnicos y disciplinarios para la realización delas auditorías internas
• Los auditores internos están obligados a una formación permanente
• Los auditores internos deben poseer ciertas dosis de relaciones humanas y comunicación
• Los auditores internos deben actuar con el debido cuidado profesional
1.4. DIFERENCIA ENTRE AUDITORÍA INTERNA Y EXTENA
|Concepto |Auditoría Interna|Auditoría Externa |
|1) Sujeto |Empleado ( Evitar que traslade información |Profesional Independiente: se fija solo en |
| |a otros sitios) Fcón: SALVAGUARDA EMP. |la imagen fiel ( legislación vigente ) Su |
| ||Fcón es EVALUAR EMP. |
|2) Grados de independencia |Limitada: El auditor interno no se limita |Total: Está sujeto a las directrices |
| |exclusivamente a dar un informe de todo |técnicas de auditoría. |
| |sino que se dedica aevaluar las peticiones| |
| |de la dirección o del consejo. ESTA | |
| |OBLIGADO A SEGUIR UN PROGRAMA | |
|3) Responsabilidad |Laboral...