auditoria administrativa
Páginas: 2 (300 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2013
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Planeación De La Auditoria Administrativa
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Enviado por Alexsolo7, jun. 2010 | 15 Páginas (3663 Palabras) | 49Visitas |
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PLANEACIÓN DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
PLANEACION
Se refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de laauditoria administrativa para garantizar que la cobertura de los factores prioritarios, fuentes de información, investigación preliminar, proyecto de auditoria y diagnostico preliminar, sea suficiente,pertinente y relevante.
OBJETIVO
El propósito de la auditoria administrativa es establecer las acciones que se deben desarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada,tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecer para lograr en tiempo y forma los objetivos establecidos.
FACTORES A REVISAR
1. Proceso administrativo
2. Elementos específicos queforman parte del funcionamiento del proceso administrativo.
Se incorporan las etapas del proceso administrativo y se definen los componentes que lo fundamentan, las cuales permiten realizar unanálisis lógico de la organización, ya que secuencian y relacionan todos sus componentes en forma natural y congruente.
En este orden se apega a propósitos estratégicos que concentran en forma objetiva laesencia o “razón de ser” de cada fase, y que son el marco de referencia para analizar ala organización en todos sus ámbitos, niveles, procesos, funciones, sistemas, recursos, proyectos, productos y/oservicios y entorno, lo que representa una visión de conjunto de la forma en que interaccionan todos y cada uno de ellos en relacion con su objeto o atribución sustantiva.
PROCESO ADMINISTRATIVOEste se divide en 4 etapas:
1. Planeación: Definir el marco de actuación de la organización, abarca la filosofía de la empresa en todo su conjunto:
o visión
o Misión
o Objetivos
o Metas
o...
Planeación De La Auditoria Administrativa
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PLANEACIÓN DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
PLANEACION
Se refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de laauditoria administrativa para garantizar que la cobertura de los factores prioritarios, fuentes de información, investigación preliminar, proyecto de auditoria y diagnostico preliminar, sea suficiente,pertinente y relevante.
OBJETIVO
El propósito de la auditoria administrativa es establecer las acciones que se deben desarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada,tomando en cuenta las condiciones que tienen que prevalecer para lograr en tiempo y forma los objetivos establecidos.
FACTORES A REVISAR
1. Proceso administrativo
2. Elementos específicos queforman parte del funcionamiento del proceso administrativo.
Se incorporan las etapas del proceso administrativo y se definen los componentes que lo fundamentan, las cuales permiten realizar unanálisis lógico de la organización, ya que secuencian y relacionan todos sus componentes en forma natural y congruente.
En este orden se apega a propósitos estratégicos que concentran en forma objetiva laesencia o “razón de ser” de cada fase, y que son el marco de referencia para analizar ala organización en todos sus ámbitos, niveles, procesos, funciones, sistemas, recursos, proyectos, productos y/oservicios y entorno, lo que representa una visión de conjunto de la forma en que interaccionan todos y cada uno de ellos en relacion con su objeto o atribución sustantiva.
PROCESO ADMINISTRATIVOEste se divide en 4 etapas:
1. Planeación: Definir el marco de actuación de la organización, abarca la filosofía de la empresa en todo su conjunto:
o visión
o Misión
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