Auditoria Administrativa
IMB-PC SAN JUAN
LIC. GLADIS POLANCO
JUEVES 6PM
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
MARIO ROBERTO LOPEZ SCHAEFFER
CARNE: IDE05-144145
GUATEMALA 28 DE ABRIL DE 2011-04-28
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Se dice que la auditoria administrativa es una revisión evaluatoria y sistematica de una empresa, entidad en alguna parte de ella, quese lleva a cabo con la finalidad de buscar y definir si la organización está operando como deberia. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de laorganización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de la empresa; su estructura orgánica y funciones; sus sistemas, procedimientos y controles; el personal ylas instalaciones de la empresa y el medio en que se desarrolla, en función de la eficiencia de operación y el ahorro en los costos. La auditoría administrativa puede ser llevada a cabo por ellicenciado en administración de empresas y otros profesionales capacitados, incluyendo al contador público adiestrado en disciplinas administrativas o respaldado por otros especialistas. El resultado de laauditoría administrativa es una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la empresa o parte de ella.
La auditoria se divide en 2 clases que son: La auditoria interna y la auditoria externa.
Laauditoria interna es la que existe un vinculo entre el auditor y decimos que el diagnostico del auditor esta dirigido para la empresa. La auditoria externa es la que es de carácter civil,ygeneralmente esta dirigido a terceras personas o a personas ajenas a la empresa.
Como objetivos de principales de la auditoria administrativa podemos mencionar los siguientes:
De control, De productividad, Deorganización, De servicio,
De calidad, De cambio, De aprendizaje, De toma de decisiones.
Tambien podemos mencionar 3 principios fundamentales de la auditoria administrativa que son:
Sentido de la...
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