Auditoria adminitrativa

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 2 de junio de 2011
1- Cuáles son los 3 métodos de evaluación básicos para cualquier actividad

de trabajo.

a- Inspección

b- Auditoria de Gestión

c- Compliance Audit

2- Cuál es elresultado final de una inspección.

Es “binario” y tiene dos resultados:

a- Pasar la auditoria.

b- No pasar la auditoria.

3- Que comprueba el procedimiento (Compliance Audit).Comprueba que las actividades de las empresas se llevan a cabo en estricto cumplimiento de los requisitos aprobados.

4- Cuál fue el primer uso que se le dio al “Compliance Audit”.El primer uso fueron las transacciones financieras. Lo anterior para que los recaudadores de impuestos y examinadores de bancos tuvieran las garantías en los datos financieros y que estos fuerancorrectos.

5- Cuál es el resultado final de este procedimiento “Compliance Audit”.

El resultado final es la estabilidad y la garantía, para que las normas se cumplan.

6- En que enfocasus resultados la Auditoria Administrativa.

Se enfoca en los resultados, en evaluar la eficacia e idoneidad de los controles. Y se centra en las normas, procedimientos y métodos.

7-Cuáles son las reglas básicas en un procedimiento de Auditoria Administrativa o Compliance Audit.

a- Proporcionar información para una necesidad especifica.

b- Los auditores encargados debenestar en la capacidad de ejercer sus funciones.

c- Las auditorias deben medir el rendimiento con relación a los criterios acordados.

d- Las conclusiones de la auditoria deben estar basadasen hechos.

8- Que debe tener en cuenta un auditor para preparar su reporte o informe.

Debe tener en cuenta todos los hechos positivos y negativos de la auditoria, y analizar los datospara emitir una opinión con base en las pruebas.

9- En una Auditoria Administrativa que trabajo adicional se requiere.

Se quiere que el auditor identifique la molestia o el error...
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