AUDITORIA AL DESEMPE O
de las
Entidades Fiscalizadoras
Superiores
(ISSAI, por sus siglas en
Versión para Aprobación
- ISSAI Internacionales
300 – Principios
Fundamentales
de la Auditoría
de Desempeño
ISSAI 300
inglés), son emitidas por la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores
(INTOSAI, por sus siglas en inglés). Para mayor información visite www.issai.org
INT OSAIPrincipios Fundamentales
de la Auditoría de
Desempeño
C o mit é d e N o rm a s Pr of e s io n a l e s d e l a I NTO S AI
secretariado del psc
Rigsrevisionen • Store Kongensgade 45 • 1264 Copenhagen K • Denmark
Tel.:+45 3392 8400 • Fax:+45 3311 0415 •E-mail: info@rigsrevisionen.dk
IN TO S AI
EXPERIENTIA MUTUA
EXP ERIENTIA M UTUA
OMNIBUS PRODEST
OMNIBUS
P RODEST
Secretaría General de la INTOSAI -RECHNUNGSHOF
(Tribunal de Cuentas de Austria)
DAMPFSCHIFFSTRASSE 2
A-1033 VIENNA
AUSTRIA
Tel.: ++43 (1) 711 71 • Fax: ++43 (1) 718 09 69
E-MAIL: intosai@rechnungshof.gv.at;
WORLD WIDE WEB: http://www.intosai.org
ISSAI 300 – Principios Fundamentales de la Auditoría de DesempeñoINTRODUCCIÓN................................................................................................................................. 1
PROPÓSITO Y AUTORIDAD DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA AUDITORÍA
DE DESEMPEÑO................................................................................................................................ 1
MARCO PARA LA AUDITORÍA DE DESEMPEÑO ............................................................................ 2
Definición de la auditoría de desempeño....................................................................................... 2
Economía, eficiencia y eficacia ....................................................................................................... 3
Objetivos de la auditoría de desempeño ........................................................................................ 3
La aplicabilidad de la ISSAI 300..................................................................................................... 4
ELEMENTOS DE LA AUDITORÍA DE DESEMPEÑO ........................................................................ 4
Las tres partes de la auditoría de desempeño ............................................................................... 4
Materia y criterios de la auditoría de desempeño........................................................................... 5
Confianza y seguridad en la auditoría de desempeño ................................................................... 5
PRINCIPIOS PARA LA AUDITORÍA DE DESEMPEÑO .................................................................... 6
Principios Generales....................................................................................................................... 6
Objetivo de Auditoría .................................................................................................................. 6
Enfoque de auditoría .................................................................................................................. 7Criterios....................................................................................................................................... 7
Riesgo de Auditoría .................................................................................................................... 8
Comunicación ............................................................................................................................. 9
Habilidades............................................................................................................................... 10
Juicio y escepticismo profesional ............................................................................................. 11
Control de Calidad .................................................................................................................... 11
Materialidad...
Regístrate para leer el documento completo.