Auditoria Archivo Permanente

Páginas: 7 (1629 palabras) Publicado: 17 de abril de 2012
DEFINICION DE PAPELES DE TRABAJO
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de
 Las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta
 la opinión que emite al suscribir su informe.

Programad de trabajo
El programa de trabajo de auditoria interna es undocumento de planeación en el cual se consignan los trabajos a realizar a las unidades administrativas y actividades susceptibles de ser auditadas. El programa de trabajo por lo regular se diseña para un año de calendario; sin menoscabo de extenderlo hacia el mediano plazo (1 a 3 años) o a largo plazo (mas de tres años); extensiones estas ultimas poco variables o prácticas en virtud a cambios derequerimientos y prioridades en la administración, cambios en las políticas y reglamentaciones, y cambios en los procesos operativos.

La hoja de trabajo
Es un documento importante pero no indispensable ni obligatorio, sino un paso adicional dentro del ciclo contable. Por ser considerada como un borrador de trabajo, en esta hoja puede escribirse a lápiz
Hoja de trabajo -ajustes - la hoja detrabajo, llamada por algunos autores papel de trabajo, es una forma columnaria que se utiliza en contabilidad para organizar la información, con el fin de preparar los asientos de ajuste, el estado de ganancias y pérdidas, los asientos de cierre y el balance general.

Definición de estado de perdidas y ganancias
| Es el que muestra los productos, rendimientos, ingresos, rentas, utilidades,ganancias, costos, gastos y pérdidas correspondientes a un periodo determinado, con objeto de computar la utilidad neta o la pérdida líquida obtenida durante dicho periodo. Documento contable que muestra el resultado de las operaciones (utilidad, pérdida remanente y excedente) de una entidad durante un periodo determinado. Presenta la situación financiera de una empresa a una fecha determinada,tomando como parámetro los ingresos y gastos efectuados; proporciona la utilidad neta de la empresa. Generalmente acompaña a la hoja del Balance General. Estado que muestra la diferencia entre el total de los ingresos en sus diferentes modalidades; venta de bienes, servicios, cuotas y aportaciones y los egresos representados por costos de ventas, costo de servicios, prestaciones y otros gastos yproductos de las entidades del Sector Paraestatal en un periodo determinado.La escritura de constitución o escritura constitutiva es el documento elaborado por un notario público en el que se crea una sociedad de cualquier tipo. 

Contiene:

- Nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o jurídicas que la constituyen 
- Razón social o denominación
- El objeto o finalidad social- El importe del capital social
- La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes, el valor atribuido a éstos y el criterio seguido para su valoración
- Importe del fondo de reserva legal
- Domicilio
- Duración; 
- Forma de administración y facultades de los administradores; 
- Nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la firma social- Forma de hacer el reparto de las ganancias y pérdidas entre los socios
- Casos en que la sociedad deba disolverse anticipadamente, entre otros.

No es que se implemente en una empresa, pero sí se necesita para exista la figura jurídica de sociedad y te la van a pedir diferentes instituciones gubernamentales y privadas con las que debas tener relación legal y/o de negocios. Lo que debeshacer es acudir con un Notario Público y él te asesorará paso a paso. |
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CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO
1. Este cuestionario ha sido preparado para asistr al personal de auditoría en la determinación de la eficiencia del sistema de control interno establecido po la empresa y no tiene el propósito de cubrir todos los aspectos o situaciones específicas de cada cliente.
2. El cuestionario debe...
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