Auditoria control interno

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CUESTIONARIO GENERAL DE CONTRO INTERNO
RECURSOS HUMANOS (NOMINA)

1. Nombre: ____________________________________________________________________

2. Edad:_____________

3.Profesión:____________________________

4. Puesto Clave:________________________

5. Sueldo Mensual:____________________

6. Horario de Labores: de ______ a_______

7. Antigüedad delPuesto:_________________

8. Nombre y Puesto del Jefe Inmediato:______________________________________________________

9. Dirección del Área a la que Pertenece:____________________________________10. Empleo o Puesto Anterior: ______________________________________________________________

11. Antigüedad en Dicho Puesto:___________________

CUESTIONARIO ESPECÍFICO DE CONTRO INTERNORECURSOS HUMANOS (NOMINA)

1. ¿Cuáles son las principales funciones que realiza?________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

2. De estas actividades ¿Cuál es la que realiza con mayor frecuencia?_____________________________

3. ¿A quién reporta directamente? _________________________________________________________

4. Indique que tipo de informes o reportes prepara para sus jefes, así como laperiodicidad. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________

5. ¿Consideraque exista una adecuada distribución de las cargas de trabajo? Si ( ) No ( )

6. ¿Cómo considera el ambiente de trabajo? Bueno ( ) Malo ( ) Regular ( )¿Por qué?____________________________________________________________________________

7. ¿Considera que las actividades que realiza están acordes con el puesto...
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