Auditoria integral

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CAPITULO 2

Auditoria integral (AI)
Resumen ejecutivo
1. Concepto
2. Objetivos
3. Fundamentos
4. Representación grafica de la AI
5. Auditorias que conforman a la integral.

RESUMEN EJECUTIVO
• La AI es la auditoria en su sentido amplio, es sinónimo de la administrativa por que su materia prima es el PA y por que es su evaluación as-hoc.
• Es una técnica con principios éticos ytécnicos quela hacen determinante dentro del sistema evaluatorio del PA.
• El auditor es un buen candidato para aplicarla. Pero necesita cumplir con el perfil especifico para desarrollar un trabajo ético y profesional, lo cual requiere su independencia, criterio, cuidado y diligencia profesional, capacitación teórico-practica y lealtad, como mínimo
• La fase final y obligatoria de la AL, debe ser laauditoria al desempeño, dado que constituye una unidad indesligable.
• El informe final tiene el carácter de diagnostico para promover y lograr eficiencia operativa, eficacia y economía.
• El auditor integral debe, obligadamente, llevar a cabo el seguimiento de lo recomendado.

2.1.- Concepto
Auditoria integral es homología de verificación en su sentido amplio, auditoria administrativa, deestudio y evaluación del PA, del manual de operación de la entidad y, por lo tanto, de los procedimientos administrativos y de los sistemas de control interno, presupuestario, contable, financiero, de gestión información y de archivo.
Es una actividad profesional multidisciplinaria regulada por principios éticos y técnicos, con características propias y objetivos específicos, tendente a estudiar yevaluar al PA de una entidad, básicamente desde el punto de vista cualitativo y cuantitativo en lo aplicable, con el fin de proporcionar un servicio útil y oportuno para promover y lograr eficiencia operativa, eficacia y económica por medio de un diagnostico.
Los preceptos normativos y obligatorios de la AL están plasmados en el código de ética, las guias y los boletines promulgados por la academiaMexicana de Auditoria Integral y al Desempeño, A.C. (AMDAIS), en lo aplicable, las normas y procedimientos de auditoria de la CONPA del IMCP y la normatividad aquí sugerida.
Las características intrínsecamente relacionadas con esta aceptación, son:
• Es una auditoria del presente y para el futuro, una evaluación preventiva, (profiláctica), a diferencia del examen de los estados financieros, quees el ejemplo mas representativo de una evaluación numérica y a posteriori.
• Esta conformada por auditorias numéricas (financieras) y no numéricas (administrativas), recurrentes, secuenciales y esporádicas, con un determinado campo de acción y objetivos específicos que obligadamente deben culminar con un informe
• Su objetivo es promover y lograr productividad, redituabilidad, eficiencia,eficacia y economía, la obtención del optimo costo-beneficio y del principio hedonístico de la economía: el máximo de beneficios por el mínimo de costos y esfuerzos. en este caso, lo que se podría variar seria la óptica, es diferente si eso lo contempla un hombre de negocios, el gerente de una planta, un analista o un economista.
Enfoque y/o punto de vista
Un hombre de negocios Redituabilidad
Eldirecto general Eficacia, económica y el optimo costo-beneficio
Gerente de planta Productividad
Un economista El máximo beneficio, con el mínimo costo y esfuerzo
El analista Conjugaría todo lo anterior

Dado que su gran enfoque primario consiste en determinar problemas, “hallazgos” errores, jineteos, fraudes, y –en general- eficacias de operación y observaciones; la AL podría dar una imagennegativa y/o destructiva (punto de vista que probablemente seria el del involucrado en las “enfermedades” operativas) y no para perder. Al respecto podría afirmarse que para llegar a una cifra positiva en el estado de resultados, es indispensable lograr eficiencia operativa en cada fase del PA.

2.2.- objetivos
El objetivo primordial de la AL, puede concretarse en forma por demás sencilla, en...
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