Auditoria interna

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AUDITORIA INTERNA
ES UNA FUNCION INDEPENDIENTE DE EVALUACION ESTABLECIDA DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, PARA EXAMINAR Y EVALUAR SUS ACTIVIDADES COMO UN SERVICIO A LA MISMA ORGANIZACIÓN.
ES UN CONTROL CUYAS FUNCIONES CONSISTEN EN EXAMINAR Y EVALUAR LA ADECUACION Y EFICIENCIA DE OTROS CONTROLES.
OBJETIVO
CONSISTE EN APOYAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS ACTIVIDADES.
PARAELLO LES PROPORCIONA:
* ANALISIS
* EVALUACIONES
* RECOMENDACIONES
* ASESORIA
* INFORMACION
TODO ESTO CONCERNIENTE CON LAS ACTIVIDADES REVISADAS.
LA INDEPENDENCIA EN LA AUDITORIA INTERNA:
LA CUAL LE PERMITE A LOS AUDITORES INTERNOS RENDIR JUICIOS IMPARCIALES, ECHO ESENCIAL PARA UNA APROPIADA CONDUCTA DE LOS MISMOS.
ESTA SE LOGRA A TRAVES DE SU POSICION EN LAORGANIZACIÓN Y LA OBJETIVIDAD.
LA OBJETIVIDAD REQUIERE QUE LOS AUDITORES INTERNOS TENGAN UNA ACTITUD DE INDEPENDENCIA MENTAL Y UNA HONESTA CONFIANZA SOBRE EL RESULTADO DE SU TRABAJO.
EFICIENCIA EN LA IDENTIFICADOORGANIZACION:
EL AUDITOR INTERNO HA SIDO CON ASPECTOS DE TIPO FINANCIERO;
LA COBERTURA DE ESTOS ASPECTOS HA SERVIDO TAMBIEN COMO OPORTUNIDAD DE EXPANSION HACIA OTRAS AREAS DE OPERACIÓN DADO QUELOS REGISTROS CONTABLES REFLEJAN, DIRECTA O INDIRECTAMENTE LAS ACTIVIDADES OPERACIONALES EL EFECTO EN ELLAS , OBSERVANCIA, APLICACION, Y APEGO A LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS.
ENFOQUES HACIA LA PROMOCION DE EFICIENCIA
1. REVISION DE FUNCIONES: NO DEBERA CONCRETARSE UNICAMENTE A LA REVISION DE UNA ACTIVIDAD DETERMINADA.
2. ENFOQUE SINERGETICO: TODOS LOS ELEMENTOS O FACTORESQUE LLEVAN A LA CONSECUCION DE UN OBJETIVO O FIN DETERMINADO.
3. ENFOQUE RENTABILIDAD: ES IDENTIFICAR Y EVALUAR LOS MECANISMOS Y APOYOS.
4. ENFOQUE METAS Y OBJETIVOS: ES DEFINIR Y PRECISAR HACIA DONDE SE QUIERE LLEGAR DISPONIENDO DE LOS RECURSOS CON QUE SE CUENTA.
5. EVALUACION DE RESULTADOS: UN JUICIO COMPLETO SOBRE LA EFECTIVIDAD QUE SE ESTA LOGRANDO EN LA EJECUCION DE UNA FUNCIONSUJETA A REVISION.
6. ANALISIS FACTORIAL: CONSISTE EN EVALUAR POR QUE SE OBTIENEN ESTOS RESULTADOS.
7. SISTEMA DE INFORMACION: ES EL SISTEMA LO SUFICIENTEMENTE AGIL, OPORTUNO, VERAZ Y CONFIABLE, QUE SIRVA DE BASE Y APOYO PARA LA EFICAZ Y OPORTUNA TOMA DE DECISIONES.
8. QUE SE PUEDE MEJORAR?: ENGLOBA EN CONJUNTO,LOS JUICIOS QUE PUEDE O DEBE HACER EL AUDITOR INTERNO TENDIENDO A PROMOVEREFICIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN.
ALCANCE DE LA AUDITORIA INTERNA
EL ALCANCE DE LA AUDITORIA INTERNA INCLUYE:
* REVISISON DE LA VERACIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACION FINANCIERA Y OPERATIVA Y LOS MEDIOS UTILIZADOS PARA IDENTIFICAR, MEDIR, CLASIFICAR Y REPORTAR ESA INFORMACION.
* REVISAR LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE POLITICAS, PLANES, PROCEDIMIENTOS YORDENAMIENTOS LEGALES.
* REVISAR LAS MEDIDAS PARA SALVAGUARDAR ACTIVOS.
* EVALUAR EL ASPECTO ECONOMICO Y LA EFICIENCIA CON QUE LOS RECURSOS ESTAN SIENDO UTILIZADOS.
* REVISAR AQUELLAS OPERACIONES O PROGRAMAS PARA ASEGURARSE DE QUE LOS RESULTADOSSON CONSISTENTES.
EXISTEN TRES DIFERENTES ENFOQUES O TIPOS DE AUDITORIA INTERNA
-AUDITORIA ADMINISTRATIVA:
REVISA Y EVALUA SI LOS METODOS, SISTEMASY PROCEDIMIENTOS QUE SE SIGUEN EN TODAS LAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO ASEGURAN EL CUMPLIMIENTO CON POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, LEYES, REGLAMENTACIONES Y CONTRATOS.
-OBJETIVO:
ES VERIFICAR, EVALUAR Y PROMOVER EL CUMPLIMIENTO Y APEGO AL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LAS FASES O ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
-AUDITORIA OPERACIONAL:
ESTA EVALUA LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA CONQUE ESTAN SIENDO UTILIZADOS LOS RECURSOS.
-OBJETIVO:
PROMOVER LA EFICIENCIA EN LA OPERACIÓN Y EVALUAR LA CALIDAD DE LA OPERACIÓN.
-AUDITORIA FINANCIERA:
ESTA ASEGURA CONFIABILIDAD E INTEGRIDAD DE LA NFORMACION FINANCIERA, ASI COMO LOS MEDIOS UTILIZADOS PARA IDENTIFICAR, MEDIR, CLASIFICAR Y REPORTAR ESTA INFORMACION.
-OBJETIVO:
EXAMEN TOTAL O PARCIAL DE LA INFORMACION FINANCIERA, CON...
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