Auditoria a una empresa

AUDITORIA DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “LICONSA S.A. DE C.V”
CONCEPTO SI NO OBSERVACION
IDENTIFICACION
Nombre oficial del organismo o unidad que se refiere. Título y extensión delmanual. Niveles jerárquicos que comprende. Lugar y fecha de elaboración. Numero de revisiones en su caso. Unidades responsables de su elaboración. Cantidad de ejemplares impresos. 66819293238 En laidentificación le falta el Niveles jerárquicos.
Numero de revisiones en su caso, únicamente dice como lo revisan.
No marca cuantos ejemplares existen impresos.
INDICE
Es una relación de loscapítulos que constituyen la estructura del documento. 3677985344 INTRODUCCIÓN
Explicación acerca del documento, el origen de elaborarlo, propósitos básicos que pretende cumplir. Observaciones yaclaraciones que desean cumplir. DIRECTORIO
Relación de los funcionarios y de los cargados que ocupan dentro de la estructura de organización.
Puesto y nombre.
66675241300 Únicamente marca los puestos, perono marca el personal que elabora en ellos.
OBJETIVO
Es el fin que debe alcanzar una unidad administrativa. Ámbito de aplicación autoridad. Autoridad. 33655104404 ANTECEDENTES HISTORICOS
Brevedescripción histórica de la empresa. Origen desarrollo. 33655116469 BASE LEGAL.
Marco legal. 3365529845 ESTRUCTURA FUNCIONAL
Principales puestos y unidades que dependan de ella. Línea de autoridad yresponsabilidad. 33655103134 POLITICAS
4254549794 OBJETIVO DE CADA UNIDAD ORGANICA
Especificacion de cada actividad realizad.
4418663500 LISTADO
Orden jerárquico de las unidades administrativas dela dependencia. 33955105194 ORGANIGRAMAS
Organigrama estructural. Representación gráfica del ordenamiento de las unidades, sus relaciones y supervison, asi como las unidades de categoría delorganograma. 41910212090 ORGANIGRAMA FUNCIONAL
Estructura complementada con funciones genéricas de casa unidad administrativa. 47625111760 FUNCIONES
La asignación del órgano, con el objetivo de que la...