Auditoria y Consultoria Administrativa

Páginas: 2 (497 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2011
|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: Auditoria y Consultoría Administrativa|Nombre del profesor: |
|Módulo: Las Distintas Clases de Auditoria Administrativa |Actividad: La Auditoria Procesal ||Fecha: |
|Bibliografía: Rodríguez J. (2004) Sinopsis de AuditoríaAdministrativa. Editorial Trillas. (ISBN: 968246904x), Blackboard Sesión|
|11 |Objetivo:
Identificar las distintas áreas del análisis de la auditoria procesal para conocer su finalidad y explicar estos elementos de dicho análisis para cada una de las etapas de este procesoadministrativo

Procedimiento:
Se responderá a los cuestionamientos sobre la auditoria procesal para explicar en que consiste como se lleva acabo para que sirve y cual es la finalidad de esta auditoriaResultados:
1- ¿Qué es la auditoria procesal?
Es un examen y evaluación de las funciones administrativas con el propósito de detectar deficiencias e irregularidades y dar recomendaciones
En otraspalabras se pone a prueba las funciones y procesos de las labores administrativas para encontrar áreas de oportunidad y corregir los errores de dichos procesos para buscar una solución que se sugieraconforme al plan de trabajo de la administración

2- ¿Cuáles son los elementos que analiza?
Sistema de planeación, sistema de organización, sistema de obtención de recursos, sistema de dirección,sistema de control, sistema de coordinación

3- ¿Qué información brindan los cuestionarios para cada sistema del proceso administrativo?
Brindan los factores mas importantes de cada uno de estos así...
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