auditoria

FUNCIONES A DESARROLLAR POR UNA UNIDAD DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Las funciones de a auditoria administrativa deben quedar enmarcadas dentro de la organización de una empresa en una unidad que,por su situación jerárquica le permita la consecución de sus fines.
El nivel donde deberá quedar la unidad departamental de auditoria administrativa reunirá las características:

Jerarquíasuficiente para poder inmiscuirse en cualquier unidad administrativa de la empresa.
Que el tipo de funciones de dicha unidad sea relacionado con la dirección, control y coordinación.
Que tenga suficienteautoridad sobre los demás departamentos.

FUNCIONES A DESARROLLAR:
Investigación constante de planes y objetivos.
Estudio de las políticas y sus prácticas.
Revisiónconstante de la estructura orgánica.
Estudio constante de las operaciones de la empresa.
Analizar la eficiencia de la utilización de recursos humanos y materiales.
Revisión del equilibrio de las cargas detrabajo
.Revisión constante de los métodos de control.

PROCEDIMIENTO DE LA AUDITORIA ADMINISRATIVA
Planes y Objetivos.
Examinar y dicutir con la dirección el estado actual de losplanes y objetivos.
Organización.
a) Estudiar la estructura de la organización en el área que se valora.
b) Comparar la estructura presente con la que aparece en la gráfica de organización de laempresa, (si es que la hay).
c) Asegurarse de si se concede o no una plena estimación a los principios de una buena organización, funcionamiento y departamentalización.
Políticas y Prácticas.
Hacerun estudio para ver qué acción (en el caso de requerirse) debe ser emprendida para mejorar la eficacia de políticas y prácticas.
Reglamentos.
Determinar si la compañía se preocupa de cumplir con losreglamentos locales, estatales y federales.
Sistemas y Procedimientos.
Estudiar los sistemas y procedimientos para ver si presentan deficiencias o irregularidades en sus elementos sujetos a...