Auditoria

PAPELES DE TRABAJO
1. DEFINICIÓN:
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción delas pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.
2. OBJETIVO:
El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar alauditor a garantizar en forma adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del añoactual son una base para planificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoria, y una base deanálisis para los supervisores y socios.
Los objetivos fundamentales de los papeles de trabajo son:
* Facilitar la preparación del informe.
* Contribuir a la planificación y realización de laauditoría.
* Constituir la fuente primordial para la redacción del informe y la evidencia del trabajo realizado, respaldo de las observaciones, conclusiones y recomendaciones incluidas en elinforme.
* Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
* Proveer un registro histórico permanente de la información examinada y los procedimientos de auditoria aplicados.
* Servir comoantecedente para futuras auditorias.
* Facilitar la revisión y supervisión del trabajo de auditoría.
* Cumplir con las disposiciones legales.
3. DISEÑO DE LOS PAPELES DE TRABAJO:
Lapreparación adecuada de las cédulas acumuladas para documentar las evidencias de auditoria, los resultados encontrados y las conclusiones alcanzadas es una parte importante de la auditoria. El auditorreconoce las circunstancias que requieren una cédula y el diseño adecuado de las cédulas que deben incluirse en los archivos. Aunque el diseño depende de los objetivos involucrados los papeles de trabajo...