Auditoria

NIA 620

Uso del Trabajo de un Experto

CONTENIDO
• Introducción
• Determinación de la necesidad de usar el trabajo de un experto
• Competencia y objetividad del experto
• Alcance del trabajo del experto
• Evaluación del trabajo del experto
• Referencia a un experto en el dictamen del auditor
 
 
Introducción
1. El propósito de esta Norma Internacional deAuditoría (NIA) es establecer normas y proporcionar lineamientos sobre el uso del trabajo de un experto como evidencia de auditoría.
2. Cuando use el trabajo desempeñado por un experto, el auditor deberá obtener suficiente evidencia apropiada de auditoría de que dicho trabajo es adecuado para los fines de la auditoría.
3. "Experto" significa una persona o firma que posee habilidad,conocimiento y experiencia especiales en un campo particular distinto del de la contabilidad y la auditoría.
4. La educación y experiencia del auditor capacitan al auditor a ser conocedor de los asuntos de negocios en general, pero no se espera que el auditor tenga la pericia de una persona entrenada o calificada para asumir la práctica de otra profesión u ocupación, tal como un actuario o uningeniero.
5. Un experto puede ser:
a. contratado por la entidad;
b. contratado por el auditor;
c. empleado por la entidad; o
d. empleado por el auditor.
Cuando el auditor usa el trabajo de un experto empleado por el auditor, ese trabajo es usado bajo la capacidad del empleado como experto y no como un auxiliar en la auditoría según se contempla en NIA 220 "Control de Calidad para elTrabajo de Auditoría." Consecuentemente, en tales circunstancias el auditor necesitará aplicar procedimientos relevantes al trabajo y resultados del empleado pero ordinariamente no necesitará evaluar para cada compromiso la pericia y competencia del empleado.

 

Determinación de la necesidad de usar el trabajo de un experto

6. Durante la auditoría el auditor puede necesitar obtener,conjuntamente con la entidad o independientemente, evidencia de auditoría en forma de informes, opiniones, valuaciones y declaraciones de un experto. Son ejemplos:
• Valuaciones de ciertos tipos de activos, por ejemplo, terreno y edificios, planta y maquinaria, trabajos de arte, y piedras preciosas.
• Determinación de cantidades o condiciones físicas de activos, por ejemplo minerales almacenadosen reservas de materiales, reservas subterráneas de minerales y petróleo, y la vida útil remanente de planta y maquinaria
• Determinación de montos usando técnicas o métodos especializados, por ejemplo, una valuación actuarial
• La medición de trabajo completado y por completar en contratos en desarrollo.
• Opiniones legales concernientes a interpretaciones de convenios, estatutos y reglamentos.7. Cuando determine la necesidad de usar el trabajo de un experto, el auditor debería considerar:
a. la importancia relativa del estado financiero que está siendo considerado;
b. el riesgo de representación errónea basado en la naturaleza y complejidad del asunto que se considera; y
c. la cantidad y calidad de otra evidencia de auditoría disponible.

 

Competencia yobjetividad del experto

8. Al planear el uso del trabajo de un experto, el auditor deberá evaluar la competencia profesional del experto. Esto implicará considerar:
a. la certificación o licencia profesional, o membresía del experto en, un órgano profesional apropiado; y
b. experiencia y reputación del experto en el campo en que el auditor está buscando evidencia de auditoría.
9. Elauditor deberá evaluar la objetividad del experto.
10. El riesgo de que la objetividad de un experto sea menoscabada aumenta cuando el experto:
a. sea empleado por la entidad; y
b. esté relacionado en algún otro modo a la entidad, por ejemplo, al ser financieramente dependiente de, o tener una inversión en, la entidad.
Si el auditor está preocupado respecto de la competencia u objetividad...